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株式会社千斗

職種/仕事内容

仕事内容 ☆好待遇・好条件☆ 未経験者 大歓迎！ 当社は働いてくれる社員を本当に大切にします。 口だけでなく、給料や福利厚生、職場環境できちんと還元。 目指すはゼネコンと同じ給与水準、 大手企業以上の福利厚生です！ ＼当社の誇れるポイントです／ ◆ボーナスは年2回還元！業績により年３回目もあります☆ 利益の3割を全従業員にバックしています！ ◆業界ではレアな週休二日制で、プライベートと両立◎ ◆育成力に自信アリ。 未経験から業界のプロに育てます！ 資格取得費も会社負担。 ◆社保完備は当たり前！ 各種手当、退職金共済、人間ドッグ、 上乗せ労災とは別にプラス都民共済加入など社員想いの福利厚生♪ 仕事が順調に増えてきており、 今後を見据えての増員募集となります。 次世代を担ってくれる若いチカラを探しています！ 《仕事の流れ》――――――――――――― 改修工事の現場で、工事が円滑に執り行われるよう現場を仕切り、 作業や工程を管理する【現場監督】のお仕事です。 お客様から見積依頼 ▼ 現地確認調査 ▼ 見積書作成 ▼ お客様に提出 ▼ 工事依頼 ▼ 職人さんの手配・スケジュール調整 ▼ 工事着工 ▼ 完了検査 ▼ 請求書＋報告書提出 (エクセルの書式で写真帳等を作成) ▼ アフターフォロー ―――――――――――――――――――― お客様から依頼された内容の見積書を作成し、 工事の手配を行い、工事を竣工させ、お客様に引き渡すという流れです。 担当制で、一人ひとりがお客様の担当となり、 日々のやりとりを行うことになります。 9割以上が何年も取引のある固定のお客様、 または紹介のお客様なのでスムーズにやりとりできます。 まずは先輩について、少しずつ慣れていきましょう。 弊社は建築未経験スタートの社員が半分を占めてますが、 みなさん一人前になって絶賛活躍中。 育成力には自信があります◎ 《工事の種類》――――――――――――― 主に改修工事です。 （場合によっては、新築担当になる事もあります） 内装改修、防水、塗装、電気、水道設備、エクステリア、 エレベータ付帯工事、耐震調査改修などなど工事は多岐に亘ります。 法人のお客様が多く、戸建ての住宅や個人のお客様は少なめです。 《主な現場》――――――――――――― 東京都台東区の本社勤務になります。 各現場へは直行直帰でOK。 既存のお客様またはご紹介がほとんどで、 現場は一部上場企業、大手老人ホーム、台東区役所、私立学校関係(幼稚園・高校・大学)、ビル運営会社など様々。 関東近郊へ出張することも稀にあります。（宿泊となる場合もあり）別途出張手当を支給 ★Wordの文章作成、 Excelの写真帳や 見積書作成ができる方なら大歓迎。 各種フォーマットはあるので、PCの基本操作ができれば未経験でもすぐ覚えられますよ。 PC操作に自信がない方は入社までに講習を受けられます◎ ★慣れてきたら業務の裁量はお任せします。 担当制なので自分の納期で仕事できます。 なので、ちゃんと仕事をこなしていれば休みやスケジュールは自由。有休や振替休日も取得しやすいです。 （もちろん信頼してるから！その範囲で） ＼未経験から一流のプロへ／ 担当制で、工事の見積もりからアフターフォローまでを 一貫して対応するので、どこへ行っても通用するスキルが身に着きます！ もちろん一つずつ覚えていける環境なので、 未経験でもご安心ください。 工程の内の”一つ”だけではなく、 ”全て”に携われるプロは業界で重宝されます。 当社で働く先輩は全員プロなので、なんでも教えてくれますよ。 建築に関わる資格等を取りたい場合は、 会社で全額費用を補助します！ 【会社について】―――――――――――― 関東圏を中心に、ありとあらゆる改修工事を手掛ける当社。 品質の高い施工を評価していただき、案件は日々増加中。 前社長から現社長に交代後１3年程立ち、売上高は6～７億円前後。 業績も常に上を向いています。 仕事のしやすい 良い顧客がしっかりと固定でついているからこそ黒字経営で、安定性には自信があります。 《目指すは、大手ゼネコン並の待遇》 業績は、待遇面や働きやすい環境づくりで、しっかりと従業員に還元しています。 夏・冬で賞与 各100万円も実現しました。 社員14名の小さい会社だからこそ還元率は高いです。 社長（40代）との距離感も近いため意見も通りやすい環境です。 《社長のこと》 「決まりだから」「こういうものだから」という言葉はナシ！ 効率よく仕事を行うための機材や講習などの投資は惜しみません。 その都度、みんなが納得いく運営をしていこうと努めています。 私たちは社員みんなで意見を出し合い、よりよい環境を実現してきました。 「建築業界で手に職をつけたい」そんな想いをお持ちの方はぜひ一緒に働きましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西日暮里駅」徒歩5分、「日暮里駅」「千駄木駅」徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18：00（休憩1時間） ※お客様の都合・現場により時間の変更がある時があります。 ただし現場担当者の労働時間は拘束9時間30分で、昼休憩に加え午前午後に15分ずつの合計90分の休憩を取っていただきます。 お客様の都合により夜勤や土日祝祭日に出勤となる事があります。 その際は振替休日や各手当あり。 【在宅勤務】 業務に慣れてきた場合、在宅での勤務も可能としています。 会議等はzoom等オンラインで行っています。

給与

月給309,000円～395,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 基本給 230,000円 + 現場手当 10,000円 固定残業代 80,000円 給与には現場手当(10,000円)も含みます。 ※試用期間中の未経験者には不支給 夜勤手当、休日出勤手当は別途支給。 1回あたり5,000～10,000円 試用期間後は… ・家族手当/配偶者10,000円、子5,000円(3人まで) ※被扶養者のみ ・資格手当等も追加支給 (例)1級施工管理技士25,000円、2級施工管理技士10,000円 【給与例】 給与例 【工事部の年収モデルケース】 2年目社員/月給35万＋賞与60万円×２回 ＝想定年収540万円！ 4年目社員/月給37万＋賞与100万円×２回 ＝想定年収644万円！ １0年目社員/月給55万＋賞与200万円×２回＋100万円期末特別賞与 ＝想定年収1160万円！ ★毎年賞与年2回、前年度利益の30％を社員全員に分配する会社です！ 頑張れば頑張った分、しっかりもらえます。 業績によって3回目の期末賞与の支給が直近の年では出ています♬ （１年目でももちろん賞与支給あります。）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制 基本土日祝休み ※休日出勤した際は振替休日を取得。 自身で現場を調整できるので、有給や振替休日の取得に問題は出ません！ ◆年末年始休暇（12/30～1/30） ◆夏季休暇（6～10月の期間中に3日間取得） ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与年2回 ・退職金制度（入社1年後） ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK ・資格手当 ・家族手当 ・夜勤手当 ・休日出勤手当 ・正社員登用あり ・資格取得支援 ・人間ドック（年1回）会社全額費用負担 ・都民共済（ケガや病気の保険）に会社負担で加入 ※正社員登用から3年後 ・社員旅行（年1回） 実績：熱海、箱根、京都、熊本、グアム、鬼怒川など

職場環境・雰囲気

職場環境 現在は14名の職場です（内、現場監督9名）。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中。現場社員の半数が未経験から成長し、中には年収600万円超の先輩も。未経験ならではの”不安”や”疑問”を熟知しているので、焦らずじっくり育てていきます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 会社の外になりますが、喫煙スペースあります。