• 正社員

車検のコバック　宇多津店

仕事内容

アピールポイント: 1.国家資格取得を会社が全面支援 整備士資格（2級）の講習費・受験費は全額会社負担。 さらに講習日は勤務扱いとなるため、収入を維持しながらスキルアップが可能です。 「手に職をつけたい」という方を本気で支援します。 2.未経験から入社した先輩在籍中 学歴・職歴は一切不問。 フリーターや異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 未経験から3級整備士→2級整備士とキャリアアップしています。 必要なのは「真面目にコツコツ取り組む姿勢」と「挨拶ができる素直さ」だけです。 3.香川県の自動車インフラを支える 1987年創業の地域密着企業として、安定した経営基盤があります。 「整備士が安心して長く働ける会社」を目指し、給与・休日・設備に継続的に投資。 将来も安心して働ける環境です。 4.残業少な目なワークライフバランス充実 残業は月平均10時間と少なめ。 さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。 プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 5.利益は社員へ還元される社風です 賞与は年3回（夏・冬・決算）支給。 加えて、昨年の昇給実績は平均月11,429円と高水準です。 頑張りや成長がしっかり給与に反映されるため、「努力しても給料が上がらない」という不安がありません。

仕事内容: 車検はできる。 オイル交換もできる。 でも、 「このまま同じ仕事を続けるだけでいいのかな。」 そんな気持ちはありませんか。 3級整備士を取得したものの、毎日同じような車検や点検ばかり。 故障診断はベテラン任せで、自分が触れる機会はほとんどない。 重整備に挑戦したいと思っても、任せてもらえる環境がない。 2級を取りたいと思っても、勉強する時間も、教えてくれる先輩もいない。 そんな環境では、整備士として成長し続けることは難しくなります。 だからこそ、フクダ自動車を選ぶ理由があります。 ここでは、車検・点検だけでなく、一般整備や故障診断まで幅広く扱っており、実務を通して技術を身につけていくことができます。 メーカーに縛られないため、さまざまな車種に触れながら経験を積めるのも特徴です。 また、元ディーラー出身の先輩も在籍しており、現場で実際に使われている考え方や診断の進め方を、横について丁寧に教えてもらえます。 「なぜその作業をするのか」「なぜその診断に至るのか」 ただ作業をこなすのではなく、考えながら整備できる力を身につけていける環境です。 さらに、2級整備士の資格取得も会社としてサポート。 働きながらステップアップできる体制を整えています。 つまり、ここに応募する理由は明確です。 「できる仕事を増やし、整備士として成長し続けられる環境があるから。」 できる仕事を一つずつ増やしながら、整備士としての幅を広げていきたい方には、ぴったりの職場です。 3級で終わらない整備士人生を、ここから始めませんか。