• 契約社員

株式会社くれせん

仕事内容

企業のセールスポイント くれせん創業者、初代社長金本邦夫は、元呉海軍工廠出身者でその後、現在のIHI労働組合組合長を務めていました。 その視点は常に働く人たちへ向けられており、くれせんを起業した起案も『定年を迎えた高齢者雇用の受け皿の会社になりたい』でした。 そして二代目社長平尾清史は、その意思を受け継ぎ『奉仕の精神で取り組むことが喜びであり誇り』と企業理念を明文化し、社員に伝えました。 「奉仕の精神とは営利会社にとって不釣り合いではないか」 後を継いだ三代目社長、私は、社員とこの理念について議論を重ねました。 「奉仕の精神とは、地域の皆さまに幸せになっていただく環境創り」 「そしてくれせんで働いてくださる社員の皆さんが、ここで働いて良かったと思える環境創り」ここにたどり着きました。 くれせんは、ビルメンテナンス事業を通して建物環境の維持・向上、建築事業を通して住み良い住環境の創造、ケアサービス事業を通して地域の高齢者様の福祉（幸せ）を事業の根幹とし、『環境と福祉』をテーマに、様々な価値観を持った社員がお互いに尊重し合いながら、この混沌とした日本社会に社員一丸となって社会貢献を致します。

仕事の内容 八丁堀駅から徒歩3分。 はじめてでもできる設備管理の知識を身につけ、広島を代表する百貨店を裏側から支える仕事です。 【求人のポイント】 ・設備管理は初めての方も応募可能 ・時給1,300円 ・月収例21万4,500円 ・残業なし ・八丁堀駅から徒歩3分 ・実働7時間30分 ・週休2日制 ・資格手当は月額最大3万円 ・先輩スタッフによる研修あり ・作業服、ヘルメット、必要な資材を貸与 ・転勤なし ・契約は原則更新 ・長期勤務歓迎 【仕事内容】 福屋八丁堀本店に常駐し、館内の電気、空調、給排水などの設備が正常に動いているかを確認する仕事です。 百貨店を利用されるお客様や、館内で働くスタッフが、安全で快適に過ごせる環境を設備面から支えます。 主な業務は、館内の巡回、設備の確認、中央監視装置の操作、点検記録の作成、異常発生時の一次対応です。 最初から専門的な修理を一人で担当する仕事ではありません。 高度な修理が必要な場合は、状況を確認して担当部署や専門業者へ引き継ぎます。 入社後は先輩スタッフと一緒に館内を回りながら、設備の場所、点検方法、記録の書き方、異常発生時の連絡方法を一つずつ覚えていただきます。 【具体的な業務】 ・電話受付、問い合わせ対応 ・中央監視装置による設備状況の確認 ・中央監視装置の操作 ・館内の巡回点検 ・電気設備の点検、確認 ・空調設備の点検、確認 ・給排水設備の点検、確認 ・設備の簡単なメンテナンス ・日報、点検記録の作成 ・照明などの消耗品の調整、交換 ・設備故障時の状況確認 ・異常発生時の一次対応 ・専門業者や関係部署への連絡 ・復旧後の設備状況の確認 ・催事開催時の電気、空調、給排水に関する臨時作業 ・災害発生時の避難誘導、初期消火 ・その他、施設管理に付随する業務 【設備管理の経験は問いません】 今回の募集では、設備管理やビルメンテナンスの実務経験は問いません。 応募時に特別な資格も必要ありません。 「設備管理に興味はあるけれど、専門知識がない」 「機械や設備に詳しくないので不安」 「はじめてでも手に職をつけたい」 という方もご応募いただけます。 入社後は、先輩スタッフが実際の設備を見ながら丁寧に指導します。 最初は、館内設備の場所や巡回順序、日報の記入方法など、覚えやすい業務から始めます。 一つずつできることを増やしていくため、設備管理が初めての方も安心して仕事を始められます。 【この仕事で身につく知識】 日々の仕事を通して、次のような設備に関する基礎知識が身につきます。 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水設備 ・中央監視装置 ・消防、防災設備 ・建物の安全管理 ・設備故障時の初期対応 設備管理は、オフィスビル、ホテル、病院、商業施設、工場など、さまざまな建物で必要とされる仕事です。 仕事を続けながら専門知識を身につけ、資格取得や設備管理の経験につなげられます。 広島を代表する百貨店を支える仕事で 勤務先は、広島市中区胡町にある福屋八丁堀本店です。 館内では毎日、照明、空調、エレベーター、給排水など、さまざまな設備が稼働しています。 設備管理スタッフは、お客様から直接見えることの少ない仕事ですが、百貨店がいつもどおり営業するために欠かせない存在です。 巡回中に小さな異常を見つけ、故障やトラブルを未然に防ぐことも大切な役割です。 自分の点検や対応が、多くのお客様と館内スタッフの安全につながる、責任とやりがいのある仕事です。 【主な一日の流れ】 １，出勤、引き継ぎ 前の勤務者から、設備の状態や対応中の事項について引き継ぎを受けます。 ２，中央監視装置の確認 電気、空調、給排水などの設備が正常に動いているかを確認します。 ３，館内の巡回点検 決められた順路に沿って館内を回り、設備の音、温度、表示、運転状況などを確認します。 ４，点検記録の作成 確認した内容を日報や点検表に記録します。 ５，問い合わせ、異常への対応 設備の不具合や館内からの問い合わせがあった場合は、現場を確認して一次対応を行います。 ６，次の勤務者への引き継ぎ 設備の状態や対応内容を共有して業務を終了します。 設備の状況や催事の予定によって、業務の順番や内容が変わる場合があります。 ７，簡単なパソコン操作があります 日報や点検記録を作成する際に、パソコンを使用します。 文字や数字の入力など、基本的な操作ができれば問題ありません。 専門的なソフトの経験や、高度なパソコンスキルは必要ありません。 【3名体制を予定しています】 今後は、正社員1名とフルタイム勤務者2名の合計3名体制を予定しています。 設備の状況や注意事項を共有し、スタッフ同士で連携しながら業務を進めます。 分からないことや判断に迷うことがあった場合も、周囲に確認できる体制を整えていきます。 一人ですべての設備管理業務を抱え込む仕事ではありません。 【応募について】 設備管理の経験がない方も、お気軽にご応募ください。 「具体的にどのような設備を点検するのか知りたい」 「はじめてでも本当にできるか確認したい」 「勤務シフトについて詳しく聞きたい」 「持っている資格が手当の対象になるか知りたい」 といったご質問も受け付けています。 これまでの経験だけでなく、設備管理の仕事に興味があることや、長く働きたいという気持ちを大切にしています。