• 契約社員

株式会社ミラクルソリューション

職種/仕事内容

仕事内容 ＼IPOを目指す成長企業で“中核メンバー”を募集！／ SE・インフラエンジニアとして、クラウドやサーバー案件に参画いただきます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・入社6ヶ月以降、正社員登用前提！ ・Azure／M365など最新クラウド案件に携われる ・上流工程〜運用保守まで幅広くスキルを発揮できる ・経験豊富な方はPL／PMとしてチームを牽引可能 ・若手の育成やチームビルディングに挑戦できる環境 ・IPOを視野に入れた組織づくりに直接関われる +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人保存をお忘れなく！ 【具体的な仕事内容】 ・クラウド（Azure／M365）、サーバーなどの設計・構築・運用 ・要件定義や設計など上流工程の推進 ・プロジェクトリーダーとしての進捗／品質／メンバー管理 ・若手エンジニアの育成、技術指導 ・チーム全体の成果を高めるための環境づくり 【キャリアパスの一例】 ・経験3年以上の方：リーダー候補として案件を牽引 ・経験浅めの方：研修後に運用〜構築業務からステップアップ ・実力次第でPL／PMとして組織づくりにも参画可能 【働く環境】 ・案件は東京都内が中心（首都圏／一部リモートあり） ・帰社日や定期チーム会で情報交換も活発 ・資格取得支援や手当充実！取得後は毎月給与に反映 ・「利他の精神」を大切にする風土で、仲間と切磋琢磨できる職場 挑戦したい方には裁量権が与えられ、 会社の成長と自身のキャリアを重ねながら歩める環境です。 ▼先輩達の声 ―――――――――――――― 前職：インフラエンジニア／38歳／入社2年目 前職では業務に追われる毎日で、後輩を育てる余裕もありませんでした。 転職後はリーダーとしてチームをまとめる機会を任され、 年収は100万円以上アップ。 時間と経済的なゆとりができ、年2回は家族と海外旅行へ行けるようになりました。 ―――――――――――――― 前職：開発エンジニア／29歳／入社3年目 入社当初はクラウド経験ゼロでしたが、研修と資格支援で Azure資格を取得。 今では大手SIer案件でリーダーを任され、年収も安定的に上昇中。 「成長至上主義」の評価制度のおかげで、努力がすぐに形になるのを実感しています。 ―――――――――――――― 前職：通信系エンジニア／41歳／入社1年目 IPOを目指すという会社の成長フェーズに魅力を感じて入社しました。 経営層と距離が近く、自分の意見が組織作りに直結する環境。 前職では得られなかった裁量権を持てて、やりがいを強く感じています。 ―――――――――――――― 前職：ITサポート／25歳／入社2年目 未経験からの挑戦でしたが、入社1年でサーバー案件に配属。 資格取得手当もあり、毎月の給与が着実に増えています。 「頑張れば評価される」という実感が、日々のモチベーションです。 ――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新宿駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 10:00〜18:00（休憩1h） ※現場配属後は案件先に準ずる 契約更新期間：6ヶ月（契約期間満了後、正社員登用あり）

給与

月給230,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎ 日々の成果を還元 賞与年2回 ＆ 昇給年1回 ◎ スキルとキャリアを応援 ・ 資格手当（取得した資格に応じて毎月支給） ・ 役職手当（月1万円～7万円以上を支給） ◎ 毎日の業務をサポート ・ 時間外手当（残業代は1分単位で100%別途支給） ・ 通勤手当（月3万円まで） ・ 出張手当 ◎ 長く働くほど嬉しい ・勤続手当 【給与例】 給与例 入社2年目：年収500万円（月給24万円＋資格手当＋役職手当）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日（土日祝） ・有給10日（初年度） ・GW・年末年始・産休育休など各種特別休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保養所あり ・研修制度 ・定期チーム会 ・帰社日 ・服装自由 ・各種表彰制度 ・サークル活動手当 ・出産祝い金