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名古屋オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 挑戦と安定を両立！ ＼＼ アピールポイント ／／ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ✨固定給と高率インセンティブ ✨面談・リードを無償提供 ✨上場を目指す国内トップ級ベンチャー ✨フレックス・リモート可の柔軟勤務 ✨IT健保など充実の福利厚生 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ Sasuke Financial Lab株式会社は、 オンライン保険プラットフォームを起点に、 デジタル保険代理店を展開する 国内トップクラスの保険ベンチャーです 。 あなたには、当社のライフコンサルタント としてご活躍いただきます。 ――――――― ■仕事内容■ ――――――― ✅対面、オンライン面談等を通じた 保険契約の獲得 ✅生命保険、損害保険、 少額短期保険の募集・媒介、 および保全・アフターサービス ✅金融商品・家計全般に関する ファイナンシャルプランニング業務 ⏩当ポジションの特徴 ――――――――――― ➊フルコミッション制ではありません。 安定した固定給（ランクに応じた支給）に 加えて、頑張りが毎月反映される インセンティブが支給されます。 ➋月間50万人以上が利用する プラットフォームから発生する 面談アポイント（リード）を 会社が一定数、無償で提供します。 リーズに対する費用控除もありません。 ➌約60社の保険商品を取り扱っており、 お客様に最適なプランをご提案できます。 【「コのほけん！」について】 ◆月間50万人以上が利用する 保険プラットフォーム ◆20代～70代まで幅広いお客様層 ◆約60社の商品を取り扱い ◆獲得したリードを無償で提供 ◆提携企業からのFP相談案件も無償提供 ╭━━━━━━━━╮ ここで働く魅力！ ╰━━ｖ━━━━━╯ ―――――――――――――――――――― ⭐トップクラスの安定基盤と成長性 ―――――――――――――――――――― ⏩業界注目のベンチャー企業 2016年創業で、2023年にはアジアを 牽引する保険テクノロジー企業として 表彰。累計で約20億円の資金を調達する など、国内でもトップクラスの成長を 遂げています。 ⏩高い集客力と知名度 月間50万人以上が利用するオンライン 保険プラットフォームを運営。 積極的な広告展開（各種広告出稿、 他事業者との提携等）により、保険に 高い関心を持つお客様との面談機会を 継続的に提供できます。 ⏩事業立ち上げのコアメンバー IPOを目指す企業でライフコンサルタント 事業の立ち上げコアメンバーとして 事業推進に携われます。 ―――――――――――――――――――― ⭐コンサルタントに優しい 報酬体系と働き方 ―――――――――――――――――――― ⏩安定した収入と高収入 固定給に加え、月間売上の10%〜50%を インセンティブとして翌月給与に 上乗せで支給。年2回の査定により 固定給もUPし、年収1000万円以上を 目指せる環境が整っています。 ⏩効率的な働き方 現状オンライン面談の比率が高く、 移動時間のロスがない分、1日の中で より多くのアポを入れられます。 また、ツールを駆使してスムーズに コミュニケーションがとれるよう 体制を整えています。 ⏩柔軟な勤務体系 フレックスタイム制を導入。直行直帰や 在宅・リモートワーク（規定あり）も 可能です。 ⏩駅チカ便利で出勤ラクラク 南海「なんば駅」直結の便利な立地。 天候が悪い日も通勤便利です。 ――――――――― ■職場について■ ――――――――― ◆20～30代中心、40代や女性も活躍中 ◆多様なバックグラウンドをもつメンバー └直販(国内生保・外資系)、 代理店(ショップ型・訪問型)など ◆情報交換しながら高め合える環境 └お互いの強みを活かせるチーム ――――――――― ■当社について■ ――――――――― 「自分に合った保険を、 自分で選べる世界を」 というミッションを掲げ、デジタル技術を 活用することで、対面でもオンラインでも お客様が最適な保険を選べるサービスを 提供しています。 社員は「相互扶助」の精神を大切にしつつ、 個がイキイキと可能性を発揮できる 共同体として、常に社会から必要とされる 存在を目指しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⏩共に事業を創り、成長したい方へ⏩ 当社は、保険販売チャネルの革命に共感し、 デジタル技術も活用して新しいチャネルを 構築したい方を歓迎します。 お客様からの感謝、個人の成果、 そして誇れる会社、その全てを実現したい という想いを持つ方にとってぴったりの 環境です。 成長を続けるベンチャー企業で、 創業期のコアメンバーとして 自身の成長と会社の成長を 共に実現していきませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス ささしまライブ駅直結

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰フレックスタイム制 └標準労働時間8時間/休憩1時間 ⏰フレキシブルタイム └5:00～11:00、16:00～22:00 ⏰コアタイム └11:00～16:00 ※リモート勤務制度あり └承認制/週2日まで ※平均残業時間20時間

給与

月給230,400円～746,490円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5400円 〜 19万6490円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 70時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給＋インセンティブが支給 されます。 ✅月間売上の10%～50%を インセンティブとして支給 ※上限なし・営業成績に応じて支給 ※リーズ・面談は無償提供、 所属料等の控除なし 例）売上100万円×15％＝15万円 固定給に15万円がプラスされます ■賞与あり ■昇給あり年2回 ■交通費上限35,000円まで 【給与例】 給与例 ✨ 年収例 ✨ 月収97.6万円 （固定給45.1万円+インセン） ⇒年収1171.2万円(経験10年) 月収45.1万円 （固定給30.1万円+インセン） ⇒年収541.2万円(経験5年) 月収30.6万円 （固定給20.1万円+インセン） ⇒年収367.2万円(経験3年)

休日休暇

休日休暇 ■年間休日:122日(2025年実績) ■年末年始休暇(12/31～1/3) ■有給休暇 └時間単位取得可能(1時間単位) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 └男女共に取得実績あり) ■育児・介護休業 └取得後復職率100% ※土日にアポイントを組むことも 可能で、その場合は平日に 振替休日を取得できる制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・2023年4月からIT健保加入 ・健康診断費用の会社負担 ・通勤交通費支給 ✨ コミュニケーション ・ウェルカムランチ補助 (新入社員とのランチ補助) ・部活動あり ✨ 学習・成長支援 ✨ ・業務関連の書籍購入費用会社負担 ・業務関連の勉強会、 講座受講費用会社負担 ✨ 働き方 ✨ ・副業OK ・シェアオフィスFINOLAB・ WeWork利用可能 ・リモートワーク制度あり