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カネスエ　豊橋中浜店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜創業120年！教育体制が自慢！＞ 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。”もっと良いお店にしよう”とスタッフみんなで挑戦を重ねてきたカネスエは、さらなる新しい仲間を募集します。 経験は一切不問で一からしっかり育てます。充実の教育環境で、自分の可能性を広げたい方にぴったりの仕事です。 ★未経験から店長へ！充実の教育制度★ 販売・接客経験がなくても安心。入社後は、同期の仲間とともに研修やOJTを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます。個人の適性や能力に応じてキャリアアップを支援し、最短2～3ヶ月で店長へ昇格した実績も！学びながら成長できる環境です。 ▽教育スケジュール ◆1～3ヶ月…教育店舗で導入研修：同月に入社の同期2・3名と研修。みんな同じスタートで安心！ ◆4ヶ月目～…配属店舗でOJT研修：先輩からメンバーたちとの関わり方や店舗実務を学びます。 ◆随時研修実施…月1回：社長・役員研修（会社の理念や方針を学ぶ場）、入社後半年間の月1・2回：同僚研修（横のつながりが深まります） ◆1年以内には一人前の店舗スタッフになれます ★多彩なキャリアパスで長く働ける★ 店舗運営実務で様々なスキルを習得したあと、本人の適性・能力に応じて約3年以内にキャリアアップできます。自分の適職を見つけたい方、可能性を広げたい方に、最適な職場です！ ▽豊富なキャリアパス ◆店舗運営：ストアマネジャー(店長) ◆店舗指導：作業改善業務担当 ◆商品開発：バイヤー・マーチャンダイザー ◆商品調達：発注業務担当 ◆食品製造：メニュー開発担当・調理・製造 ◆流通システム運営：物流加工担当 ◆店舗開発：出店計画担当 ◆新事業開発：新事業開発担当 ◆経営管理：人事担当・経理担当・ISO管理業務担当等 他 ＜詳しいお仕事内容＞ ・東海エリアのスーパー（カネスエ・旬楽膳・Felna）における店舗業務 ・店頭実務（商品陳列、品出し、レジ対応、売り場装飾） ・店舗運営（スタッフの育成・シフト調整・売上管理） ※2～3ヶ月で店長昇格の実績もあり ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ✅電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南栄駅より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 週実働 平均40時間 5:00～14:00 8:00～17:00 13:00～22:00 ※シフト制 ※休憩60分 ※月平均残業時間10時間程度

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 子ども手当1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 550万円／35歳(入社13年目)（月給34万6000円＋手当） 460万円／30歳(入社8年目)（月給28万5200円＋手当） 「個々が活躍できる場が見つかる」（入社10年目） 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」（入社10年目） 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています！

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（4週8日／交代制） 【年間休日】 110日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ステップ休暇／連続8日間(年間2回取得)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■上記社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■研修・教育制度…自己成長を実現するための教育研修、報奨制度、海外視察、自己申告制度、プロジェクト事業参画など、多くのバックアップがあります。また、マネジメント、経営を学び、能力を向上させる、キャリアパスプラン（CPP）を用意しています。 【 他にも嬉しいポイント有 】 ■キレイな休憩室完備。パンやカップ麺等の自販機・電子レンジ・電子ケトルも完備 ★安定した給与と働きやすい勤務体系★ 月給25万円以上に加え、賞与年2回や各種手当も支給。完全週休2日制で、年間休日は110日。年2回の「ステップ休暇」では、8日間の連続休暇を取得できるため、仕事とプライベートの両立も可能です。 ★カネスエフィロソフィ★ 前向きに挑戦し続けられる社員が多いのは、迷ったときでも原点に立ち返れる理念が浸透しているからともいえます。お客さま、従業員双方の幸せを考えた当社の在り方は、経営方針である「アメーバ経営」にも表れています。総勢5000人を超える規模でありながらも組織を細分化することで各所の問題を改善しやすく、またリーダーの育成と組織ごとが強い結束を持つことで、何倍もの強みを生み出しています。

職場環境・雰囲気

職場環境 ★「チーム運営」で働きやすさ抜群★ カネスエでは、正社員だけでなくパート・アルバイトの方々と協力しながら店舗を運営します。主婦・シニア・学生など幅広い年代のスタッフが活躍し、風通しの良い職場です。意見が通りやすく、自分のアイデアを活かせる環境も魅力の一つ。