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新生ビルテクノ株式会社　名古屋支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼設備管理3年以上の経験者を大歓迎／ 「次のキャリアで、もっと市場価値を上げたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 この仕事の舞台は 世界的な製薬メーカーの工場。 GMP基準に基づいた設備管理は、 設備管理者としての 強烈な“武器”になります。 ここからがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✦複数現場を回る負担なし。1つの工場に常駐 ✦完全週休2日／残業月20h程度の働きやすさ ✦最新鋭設備×GMP基準＝“設備管理者としての深み”が自然と身につく ✦賞与2回／住宅手当最大5万円／資格支援もあり ✦面接1回で内定可。即入社もOK 世界的製薬メーカーの工場にて 空調・電気・給排水設備の維持管理を担当します。 【主な業務】 ・空調設備の点検（温度・湿度・圧力管理 含む） ・ボイラー／冷凍機などの機器点検 ・給排水設備の水質管理、点検、交換 ・受変電設備の点検（高圧受入れ、停電対応） ・消防設備の点検・立会い ・設備機器の分解整備・メンテナンス ・各種点検の報告書作成（Excel・Word） ・中長期修繕計画の作成 ・省エネ対策の検討 ここがGMP現場の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品工場では「品質」への要求レベルが高く、 設備管理者としての 精度・論理性・ 再発防止の思考 が鍛えられます。 その経験は、 食品メーカー／半導体工場 ／医療機器／化粧品メーカーなど 多くの業界で高く評価され、 “どこでも通用する設備管理者” として市場価値が上がります。 なぜ市場価値が上がるのか？ GMP基準の設備管理では ・手順書通りに作業する ・記録の精度が非常に重要 ・再発防止のための原因究明 ・クリーン環境の維持 ・温湿度・圧差などの微細条件管理 こうした “厳しいが汎用性の高いスキル” が必ず身につきます。 だからこそ 「経験3年以上で次のレベルに行きたい」 「将来的に年収UPしたい」 「技術者としての専門性を磨きたい」 そんな人が次のステップへ進む土台になる環境です。 【新生ビルテクノについて】 1960年創業の総合ビル管理会社。 官公庁や公共施設、商業施設など、 安定した案件を多数手がけています。 設備管理・清掃・警備・施設運営を 一括で担当できる体制が整っており、 経験を活かして幅広くスキルを磨けます。 さらに自社開発の遠隔監視システムで、 夜間や緊急対応の負担を減らしながら 効率的に現場を管理。 資格取得支援や研修制度も充実し、 長く安心して働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「甲賀駅」より車で6分＊車通勤OK （駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～17:15（休憩1時間） ＊残業は月20時間程度あり ＊残業代は別途全額支給します

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ◆別途、家族手当・役職手当・資格手当の支給あり ◆昇給年1回 (昇格年1回) ◆賞与年2回 ◆住宅手当（県外からの転居が必要な場合、最大5万円支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・462万円／3年目（月給33万円+各種手当+賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 シフト制 ＜年間休日115日＞ 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に10日間付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ◎有給消化率が高く、休みが取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■車通勤OK ■無料駐車場完備 ■資格取得支援あり ■定期健康診断 ■退職金制度(企業年金) ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■雇用延長あり ◇諸施設 ・国内各種保養所 ・ハワイ保養所

対象となる方

求めている人材 ◆学歴不問 [必須]設備管理の経験者（3年以上） ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種第4類 [歓迎]設備系の資格保有者優遇 ！ ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・冷媒フロン類取扱技術者 こんな方、ぜひ ￣￣V￣￣￣￣ ・経験を“もっと価値ある経験”に変えたい ・GMP現場で腕を磨きたい ・安定企業×スキルアップの両立を求めている ・ビルメンから「工場系」にキャリアUPしたい ・新しい技術・設備に触れたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ✅選考の流れ ①応募（Webエントリーまたは電話） ②面接（1回／履歴書をご持参ください） ③内定 ✅面接について ・平日18時以降の面接も対応可能（応相談） ・服装自由（作業着や私服でもOK） ・志望動機の記入は不要。職歴のみで応募可。