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湘南第一病院

職種/仕事内容

仕事内容 お客様を笑顔にするスキルは身についた。でも、もっと深く、誰かの人生そのものを支えるような仕事がしたい。 もし、その想いと「人柄」さえあれば、医療の専門知識がなくても挑戦できる病院があるとしたら。 湘南第一病院が「医療業界未経験者」の採用に力を入れているのは、 あなたのその「コミュニケーション能力」こそ、医療の質を高める鍵だと考えているからです。 ・。・。・。・。・。・。 ▼「地域」と「医療」をつなぐ橋渡し役 患者様やご家族、地域の介護施設など、医療を必要としている「地域」の方々。そして、医師や看護師、リハビリスタッフなど、医療を提供する「院内の専門職」。 メディカルコーディネーターは、その「間」に立ちます。 「地域」の介護施設スタッフ様からのご相談（「施設にいる、こういう患者様がいて…」）を正確に受け取り、「院内」の医師や看護師（「それなら、この検査が必要です」）へ丁寧につなぐ。 その「橋渡し役」こそが、この仕事の核であり、これまであなたが培ってきた「聞く力」「伝える力」「察する力」が最も活きる場所なのです。 メディカルコーディネーター（MC）は、当院独自の職種です。単なる事務作業ではなく、医師の指示のもと、「こんなのはどうですか？」と気づいたことを伝え、医療をサポートする仕事です。 ＜例えば、こんなことも＞ ある患者様との世間話で「趣味の将棋ができていない」と聞いたMCが、「リハビリの一環にしませんか？」とケアスタッフに提案。チームで連携し、患者様の「やりたい」を実現しました。 ・。・。・。・。・。・。 ▼未経験から始める独り立ちまでの流れ 入職後は、まず約1ヶ月間の導入研修からスタートします。いきなり全てをお任せすることはありません。 STEP 1：まずは「受電対応」から 介護施設や医療機関からのご相談を受け、受診や入院の調整を行います。 STEP 2：慣れてきたら「退院調整のサポート」 患者様が安心して退院できるよう、スケジュール調整や医療費の制度をご案内します。 STEP 3：ゆくゆくは「医師との訪問診療に同行」 医師と介護施設を訪問し、診療のサポートや情報収集を行います。 ・。・。・。・。・。・。 ▼8割が未経験。だから安心してください。 現在活躍するMCの約8割が、医療業界未経験からスタートしています。前職はホテルマン、アパレル店員、ドライバーなど様々です。 「何を頑張ればどう成長できるか」を示したキャリアラインも用意。リーダーや部長など多彩な役職を目指せ、年収も着実にステップアップ（例：4年目400万円、リーダー年収400～700万円） 。未経験からでも安定して長く働けます。 ・。・。・。・。・。・。 この仕事の本当の面白さ、職場の雰囲気は、文字だけでは伝えきれません。 まずは「採用説明会・見学会」で、当院の空気を感じてみませんか？「話を聞くだけ」という方も、心から歓迎します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 湘南台駅から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1667時間 月～金： 8:30～17:00（平日1.5日休） 土： 8:30～12:00

給与

月給188,000円～274,000円 給与詳細 基本給：月給 18万8000円 〜 27万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験に応じて相談） 昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7月・12月／過去実績：年間3.3か月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・320万円／1年目（月給18万8000円＋諸手当＋賞与年2回） ・360万円／3年目（月給21万1000円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／4年目（月給23万1000円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的にキャリアを積んで、リーダーで年収400万円～700万円、部長で年収700万円以上も目指せます。

休日休暇

休日休暇 休日： 日曜・祝日 土曜午後 平日休1.5日 （年間休日：115日程度） 休暇： 夏季休暇（年3日・有給） 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 各種慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種手当（通勤、資格、扶養、保育、学童、延長保育 他） 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ユニホーム貸与 育児時短勤務制度 退職金制度（勤務3年以上対象） 健康診断、予防接種 各種ライフイベント祝金 【一人暮らしのスタートをサポート！】 独身寮完備 └湘南台駅徒歩3分 └月額4万円 └1DK、冷暖房完備、オートロック付き 女性職員が多く入居しています！

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（入力程度） ・チームワークを大切に、周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい知識を学ぶ意欲、姿勢をお持ちの方 【歓迎】 ・業界・職種未経験の方、第二新卒の方 ・人と接する仕事の経験をお持ちの方 （例：ホテル、アパレル、販売、ドライバー、コールセンターなど） 【こんな方にもオススメ】 ・「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かして専門性を身につけたい方 ・安定した環境で、キャリアアップを目指したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修について】 入社1週間目｜座学研修 医療業界とは・当院の地域での役割についてなど、詳しくご説明するので事前知識は一切必要ありません♪ 　▼ 入社2～3週間目｜オリエンテーション まずは先輩の横について、実際に当院を利用する患者様や来院者の方々と触れ合い、当院のことやユーザーのこと、制度や仕組みに対する理解を深めていきます。 　▼ 入社4週目｜地域連携課の研修 業務や対応方法を段階的に学びます。始めから一人で任せることはないので安心してください！

選考プロセス

選考プロセス ＜まずは採用説明会＆相談会にお越しください！＞ 開催日｜1/20（火）18:30～21:00（20:00～相談会※任意） ※早く選考に進みたい等ご要望がありましたら、お気軽にご相談ください。 ※選考には一切関係ありません。 求人では伝えきれない内容をしっかりとお伝えした上で、当院を選んでいただきたいと考えています。 参加後「働いてみたい！」と感じたらぜひ面接に進んでください！ ご応募後に説明会のご案内をお送りいたします！ 【選考フロー】 説明会 ▼ 面接（1回） ※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ▼ 内定