• 正社員

車検のコバック　宇多津店

仕事内容

アピールポイント: 1.国家資格取得を会社が全面支援 整備士資格（2級）の講習費・受験費は全額会社負担。 さらに講習日は勤務扱いとなるため、収入を維持しながらスキルアップが可能です。 「手に職をつけたい」という方を本気で支援します。 2.未経験から入社した先輩在籍中 学歴・職歴は一切不問。 フリーターや異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 未経験から3級整備士→2級整備士とキャリアアップしています。 必要なのは「真面目にコツコツ取り組む姿勢」と「挨拶ができる素直さ」だけです。 3.香川県の自動車インフラを支える 1987年創業の地域密着企業として、安定した経営基盤があります。 「整備士が安心して長く働ける会社」を目指し、給与・休日・設備に継続的に投資。 将来も安心して働ける環境です。 4.残業少な目なワークライフバランス充実 残業は月平均10時間と少なめ。 さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。 プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 5.利益は社員へ還元される社風です 賞与は年3回（夏・冬・決算）支給。 加えて、昨年の昇給実績は平均月11,429円と高水準です。 頑張りや成長がしっかり給与に反映されるため、「努力しても給料が上がらない」という不安がありません。

仕事内容: 「3級のまま、なんとなく続けていて、10年後も笑えていますか？」 ――2029年の業界激変を、最高のチャンスに変える準備を始めよう。 株式会社フクダ自動車の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 3級整備士として数年の経験を積み、 一通りの仕事はこなせるようになったあなた。 今、こんな漠然とした不安を抱えていませんか？ 「給料が上がらない」 「残業ばかりで自分の時間がない」 ……それだけではありません。 「技術が進化し続ける中で、今の職場で10年後も通用する整備士になれるのか？」 という、プロとしての焦りです。 実は、整備士業界には大きな節目が迫っています。 2029年、自動運転車の車検に「1級整備士」の資格が必須となる法改正。 多くの工場が「その時が来たら考えよう」と後回しにする中、 フクダ自動車はすでにその先を走っています。 2代目社長の福田が掲げるビジョンは明快です。 「社員を、時代の変化に負けない『最強の技術者』に育て、どこよりも安定して豊かに暮らせる環境を作ること」 私たちは、あなたの「なんとなくの不安」を、 2029年に向けての「圧倒的な自信」へと変える準備を整えています。 ◆「昇給」が楽しみになる会社。 多くの整備工場では昇給が不透明なことが多いですが、当社は違います。 「昨年の実績は平均で月11,429円のベースアップ」。 この数字に驚かれるかもしれませんが、私たちは本気です。 部門別採算制を取り入れ、 出た利益を適切に、 目に見える形で社員に還元しています。 「実家暮らしだけど、そろそろ自立したい」 「将来のために貯金を増やしたい」 そんなあなたの切実な願いを、私たちは給与という結果で受け止めます。 ◆「3級整備士」のあなたに期待すること。 まずは今のスキルを活かし、 車検や点検、オイル交換などの業務からお任せします。 先輩のサポートやできる作業から対応いただき、 徐々に戦力として活躍していってほしいと考えています。 ◆年収400万円への、最短ルートを用意。 3級整備士として入社し、 まずは2級整備士の取得を目指していただきます。 講習費用・試験費用は全て会社負担 講習参加は「勤務時間」扱い（給与が出ます） 取得後の資格手当は、驚きの「月3万円」 2級を取得するだけで、年収は一気に36万円分底上げされます。 さらに検査員資格まで進めば、手当は月4万円へ。 30代で「年収400万円」は、当社では決して高い壁ではありません。 コツコツと継続できるあなたなら、必ず到達できるラインです。 ◆「無理なく長く」がフクダ自動車の合言葉。 「整備士はきついのが当たり前」という時代は終わりました。 当社の残業は月平均10時間。 繁忙期でも極端な長時間労働にならないよう、 社長自ら入庫台数をコントロールしています。 夏場には空調服だけでなく、 現場の要望を取り入れた最新の冷却ベストを支給。 1分単位の残業代支給、 年間休日115日の確保など、 「働きやすさ」が自慢です。 ◆学歴や職歴よりも、これからの「堅実さ」を。 「自分は地味なタイプだけど大丈夫かな」 「人間関係で悩みたくない」 そんな方もご安心ください。 私たちの職場は、派手な活気よりも 「互いに助け合う誠実さ」を大切にしています。 穏やかで相談しやすい先輩ばかりです。 面接では、これまでの経歴を細かく問い詰めるようなことはしません。 今の不満、これからの不安、そして「どんな生活を送りたいか」。 あなたの等身大の本音を、ぜひ聞かせてください。 一緒にあなたの新しい生活基盤をここで作っていきましょう。