• 正社員

日本原料株式会社　川崎本社

仕事内容

仕事内容 私たち日本原料の営業職は、 単なる“モノ売り”ではありません。 創業85年以上の安定と日本発の独自特許技術 をベースに、水インフラの課題を解決。 あなたが営業活動を通して提案するのは、 水の安全・安心・持続可能性そのものです。 ―――――――――――――――――――― 水格差のない未来を創るために ―――――――――――――――――――― 日本の水道普及率は98％。安全な水を使える のが当たり前でした。しかし、近年は災害 や水道インフラの老朽化により、その環境が 揺らぎ始めています。また世界に目を向ける と、約22億人もの人が、安全な水を得られず 暮らしています。私たちは「安心安全な水に いつでもどこでもアクセスできる未来」を 目指して、国内外の水課題に真摯に向き合い 技術と提案力でインフラの整備改善を推進。 弊社の営業職なら、社会的意義のある 大きなやりがいを得られるはずです。 …………………………………………………… ▼具体的には… 浄水場やプール、温浴施設・水族館など、 水を扱う施設が抱えている「老朽化するイン フラの更新維持」や「安定運用・水質保全」 といった課題をヒアリングし、弊社の持ち うる「ろ過材・水処理装置」による 課題解決をご提案します。 ―――――――――――――――――――― 日本の水道事業と共に歩み続け85年以上 ―――――――――――――――――――― 私たち日本原料は、1939年の創業以来、 ろ過材や水処理装置の開発・製造・販売 からメンテナンスまでを一貫して 手掛けてきました。 国内外の水道事業体をはじめ、 工場・レジャー施設・災害現場など 幅広いフィールドへ製品を提供し、 “水”を支えるインフラ企業として 成長を続けています。 国内外で100件以上の特許を取得しており、 自社開発によるオンリーワン製品を 生み出し続ける“ものづくり企業”として、 安定した事業基盤を確立しています。 近年の業績も好調で、 2022年度～2025年度の売上推移は 34億円→36億5,000万円→38億円→44億円 と、毎年右肩上がりで成長を継続。 現在は「売上50億円 × 従業員80名体制」 という次のステージを目指しており、 2025年度時点で売上44億円（前年比115％）、 従業員数74名まで拡大しています。 ―――――――――――――――――――― 主力製品のご紹介 ―――――――――――――――――――― ✅『ろ過材』 ◆全国の浄水施設シェア約80% ◆水質に合わせた様々なろ過材を提案 国内浄水場の約8割で 弊社のろ過材が使用されています。 用途や品質に応じた 豊富なラインナップがあり、 水道事業体から民間企業まで 幅広く導入実績があります。 そのため、営業活動においても 信頼と実績を武器にできます。 ✅『シフォンタンク』 ◆自社独自開発のオンリーワン製品 ◆世界33ヶ国で特許を取得 ◆廃棄物の削減など環境保全とSDGsに寄与 ◆可搬型などラインナップも豊富 近年、能登半島地震の際や、ウクライナに 納入。“ろ過材交換不要”のサステナブルな 水処理装置。従来より地方自治体、水道事業 体に高く評価されており、災害時にはトラッ クで現場に運べる可搬型モバイルシフォン タンクがライフラインの確保に大きく貢献。 民間ニーズも増えています。 ―――――――――――――――――――― あなたの提案が、社会を支える ―――――――――――――――――――― 環境性能・経済性・技術力のすべてを 兼ね備えたオンリーワンの製品だからこそ、 自信をもって提案できるのが強みです。 また、社内には営業が製品開発に携わること もできる、独自のプロジェクト制度があり、 お客様のニーズに応じた新たな製品づくりに かかわることも可能。実はシフォンタンクは 営業の声を発端に開発・実用化されました。 現場の意見を製品化するチャンスがある。 これも弊社営業の強みです。 ぜひ営業ならではの視点やアイディアを 活かしてください。 ―――――――――――――――――――― 成長を実感しながら着実にステップアップ ―――――――――――――――――――― ▼まずは基礎知識から習得… 入社初日の午前中は人事部門のオリエンテー ションで社内ルール等を学び、午後からは 配属部署にて上司が実務の基礎知識を マンツーマンでお教えします。 さらに、入社数ヶ月の内に「高萩工場」での 1週間の研修を実施。 ろ過材や水処理装置などの自社製品、 その生産工程や水処理に関する専門知識を、 現場でしっかりと学ぶことができます。 …………………………………………………… ▼実務開始後は… 業務をトライ＆エラーで習得していきます。 そして個人の頑張りと成果は、正当に評価。 業界未経験入社2年目で、 係長へ昇格した実績もあります。 【営業スケジュール例】 ◇月曜：部署内会議・技術部門との打ち合せ など営業準備 ◇火曜～金曜：下記担当エリアを訪問 ◎担当エリア：北海道・東北・関東・山梨・長野・新潟・静岡東部 ※移動時はAT社用車または公共交通機関を 利用。近隣以外は原則出張です。 …………………………………………………… ▼ゆくゆくは… 国内営業として実績を積んだのち、弊社独自 の“希望調査制度”を利用して、海外営業に ジョブチェンジすることも可能。開発途上国 への水インフラ支援など、SDGsに直結した 世界的な取り組みにも挑戦できます。 ―――――――――――――――――――― 成長×やりがい×安定が、あなたの手に！ ―――――――――――――――――――― ⭐成長…私たちが向き合うのは 「一つとして同じではない水」。 提案先によって課題も解決策も変わるため、 決まりきったルーティンにならず、 営業として成長し続けられます。 OJT・研修・自己啓発支援で知識を深め、 早期昇格により、キャリアアップを 実現できる環境です。 ⭐やりがい…命の源である“水”づくりという 誇りある仕事を通じて社会に貢献。また自社 独自開発の水処理装置『シフォンタンク』の 販売で、社内評価とインセンティブ（販売 条件あり）を獲得することができます。 ⭐安定…「5年連続ベースアップ」 「賞与5ヶ月分」そして「年間休日128日」 （2026年）と、変化の激しい時代の中でも、 安心して長く働ける「安定した環境」が 当社の強みです。 自社製品技術への誇りと使命感を持って、 営業の力で水の課題に立ち向かいませんか？