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正社員
ファミリア　大和香林坊店

子ども服ブランドのアパレル販売スタッフ

経験を活かせる！賞与年3回・ノルマ無・育休産休有の待遇充実

交通・アクセス「金沢駅」からバスで7分・「野町駅」からバスで6分▶「香林坊」下車後、徒歩1分地図を見る
月給230,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり22日＜シフト例＞ 9：30～18：20 10：20～19：10 ★残業少なめ！月平均20時間未満

休日休暇

休日休暇週休2日シフト制【休暇制度】・有給休暇（半日・時間単位での取得可） ※入社3ヶ月後付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・介護休暇・病気休暇 ★産休・育休取得実績あり！・産前産後休暇（休暇中の給与100％支給）・育児休暇

勤務地

ファミリア　大和香林坊店

920-0961石川県金沢市香林坊1-1-1大和香林坊店7F

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アクセス

交通・アクセス「金沢駅」からバスで7分・「野町駅」からバスで6分▶「香林坊」下車後、徒歩1分

仕事内容

仕事内容＼経験を活かして“関係を育てる接客”を／長く愛されるベビー・子ども服ブランド「ファミリア」での接客・販売業務です。当ブランドの接客は「商品を売ること」だけが目的ではありません。お客様と長く関係を築きながら、お子さまの成長やご家族のライフイベントに寄り添い続ける“関係性重視の接客”が特徴です。短期的な販売目標や回転重視の接客ではなく、一組一組のお客様と丁寧に向き合い、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。今までの接客・販売経験を活かしながら、より深い接客力・提案力を磨ける環境です。＜具体的な業務内容＞ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉めなど、店舗運営業務全般をお任せします。＜求人のポイント＞ ✅個人ノルマ無し！お客様と長くお付き合いご来店されるのは、出産祝いやギフト選び、お子様の成長に合わせたお買い物など、ご家族の大切なシーンに寄り添う接客ができるお仕事です。マタニティセミナーや子ども向けのイベント運営に携わることもあり、子ども×接客のプロへ成長できる環境です。 ✅研修制度が充実！まずは本社での研修にて商品の基礎知識などを学びます。交通費・宿泊費は全額弊社負担。店舗配属後は、先輩たちが慣れるまでしっかりとフォローします。 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分引越を伴う転勤がないので地元で長く活躍できます。 ✅子育てとキャリアを両立可能産休育休の取得は当たり前。復帰後はお子さんが小学生の間は時短勤務が可能です。意欲と適性次第では総合職や販売促進、WEBショップの運営など、様々な仕事に挑戦できます。働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、各ポジションや社内資格に向けた研修もご用意しています。

対象となる方

求めている人材 ▼必須条件 ※いずれか・販売職のご経験 (アパレル、小売、雑貨、食品など、業種は問いません) ・保育士や学童保育指導員など子どもに関する職種のご経験 ▼歓迎条件・アパレル販売スタッフ経験・百貨店や路面店での接客経験・ギフト・高単価商材の販売経験 ▼こんな方に向いています・丁寧な接客を大切にしたい方・お客様と長く関係性を築く仕事がしたい方・子ども服・ベビー服に興味がある方・安定した環境で長く働きたい方・チームで協力しながら働きたい方 ▼活かせる経験・アパレル販売・雑貨・コスメ販売・保育士・児童関連職 ▼職場環境・20代後半～40代半ばのスタッフが中心・女性スタッフ多数活躍中・第二新卒・U/Iターン歓迎「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」「結婚や子育てを経ても働き続けたい」「経験を活かしてキャリアUPしたい」など、ファミリアでやりたいことがある方を私たちは歓迎します。

職種

その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他小売/流通専門職

仕事の特徴

制服あり
学歴不問
転勤なし
住宅手当あり
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
シフト制
社割あり

給与/待遇

月給230,000円以上給与詳細基本給：月給 23万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇【給与例】給与例【モデル年収例】 ◆年収380万円／入社1年目（月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収414万円／入社3年目（月給25万円＋賞与） ◆年収440万円／入社5年目（月給28.5万円＋賞与）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給／年1回※勤務成績による・賞与／年2～3回（7月・12月・期末） ▶前年度実績：年5.5か月分支給 ※業績による・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・介護短時間勤務制度・社員購買制度・eラーニングでの自己啓発支援・通勤交通費全額支給・予算達成金（月予算達成の場合、5000円/月）・店長手当・社割あり・制服貸与(無料)

職場環境・雰囲気

職場環境「家族のような温かさがある会社」ある先輩はファミリアの社風をこのように語ります。年次関係なく意見を出しやすく風通しは抜群。産休・育休や時短勤務制度も整っておりライフステージが変わっても働き続ける女性が多数活躍しています。子育てママ在籍中です！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス STEP1｜WEB応募・書類選考まずは応募フォームよりご応募ください。改めてメールにて、選考用フォームのご案内をお送りします。メールをご確認のうえ、以下2点のご対応をお願いいたします。・選考用フォームへのご回答・メールへの返信による顔写真の送付内容を確認後、1週間以内を目安に選考結果をご連絡します。この段階では、履歴書のご用意は必要ありません。 ▼ STEP2｜面接（2回）面接では、これまでのご経験に加えて、「当社で挑戦してみたいこと」「これから実現したいキャリア」などをお伺いします。堅苦しく構えず、あなたの希望や想いをお聞かせください。履歴書は、一次面接の際にご持参をお願いいたします。 ▼ STEP3｜内定応募から内定までは、最短で約1か月を予定しています。面接日や入社時期については、在職中の方もご相談ください。