• 正社員

トランス・コスモス株式会社　BPOセンター大阪御堂筋

職種/仕事内容

仕事内容 人事基幹システム「COMPANY」の 導入・活用支援を通じ、 大手企業の人事部門の業務効率化を支援します。 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客の業務内容や課題を ヒアリング・調査 ✅業務への影響を踏まえた システム設定・設計 ✅仕様書の作成 ✅テスト設計 ✅新規・既存顧客への提案・ コンサルティング ニーズに応じた最適な支援を提供します。 プロジェクトやチームのマネジメント業務も含まれ、 幅広い業務に携わるポジションです。 【⏰一日のイメージ⏰】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は全体朝会で業務の確認を行い、 新規案件への対応を開始します。 その後、チーム内で進捗状況を共有し、 必要に応じて他部署とのミーティングにて 情報連携や調整を行います。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は研修期間。 その後、配属先でOJT研修を受けながら 実務に取り組みます。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社的に注力している COMPANY導入プロジェクトにおいて、 東京・大阪・長崎の各拠点で プロジェクトが進行中です。 今後のさらなる業務拡大に対応するため、 体制強化を目的とした増員募集を 行っています。 ＼✨アピールポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社センター内でチームとして 業務に取り組むため、安心して 働ける環境です。 国内シェアトップの 人事システム「COMPANY」を中心に、 幅広い業界の課題解決に携われます。 大手企業からの依頼も多く、未経験から でも成長できるチャンスがあります。 今後はクラウドなど多様なツールを 取り入れ、顧客ニーズに応じた 柔軟なサービス展開を目指しています。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は多くの企業と信頼関係を築きながら 業界の最前線で成長を続けています。 あなたの経験とスキルを活かし、 成長意欲のある仲間とともに 新たな挑戦に取り組みましょう。 充実した研修制度と多彩なキャリアパスを 通じて、スキルアップとキャリア形成を しっかり支援します。 当社では、働きがいと成長の機会を 実感できる環境をご用意しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本町駅より徒歩２分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50（休憩1時間） 残業時間：0～20時間

給与

年俸7,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（原則土・日） ・祝日休み ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など