正社員
神戸市水道局　浄水統括事務所(電気・機械)

神戸市水道局水道技術職員(電気)

巨大設備を支える公務員／特別な試験対策不要／残業月10h

交通・アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前」駅から徒歩19分地図を見る
月給265,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8:45～17:30（休憩60分） ※残業月平均10時間程度 ※勤務場所により深夜業務を含む交代制勤務あり

休日休暇

休日休暇＜年間休日124日＞完全週休2日制（土日祝） ※勤務場所により異なる場合あり・有給休暇（20日／有休取得平均19.1日）・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児参加休暇・介護休暇・忌服休暇など ★有給休暇とあわせた長期連休の取得も推奨 ★男性の育児休業（約半年）取得実績ありお互いを支え合う風土があります！

勤務地

神戸市水道局　浄水統括事務所(電気・機械)

652-0004兵庫県神戸市兵庫区楠谷町37-1

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勤務地〒6520004兵庫県神戸市兵庫区楠谷町37-1 ＜以下での勤務になる場合もあり＞ ■上ヶ原浄水事務所（西宮市仁川百合野町1-40） ■千苅浄水事務所（神戸市北区道場町生野780） ※その他本人の希望により、別の勤務地に配属される可能性あり

アクセス

交通・アクセス神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前」駅から徒歩19分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：電気インフラ計画、配電工事設置/保守、地方自治体職員【公務員募集！！】「当たり前に水が出る日常」を電気設備から守る。神戸市職員としての安定基盤で、専門技術を途切れず磨く！ ★土日祝休み＆年休124日 ★残業月平均10時間・有休取得平均19.1日 ★在宅勤務・フレックス活用可能 ★特別な公務員試験対策は不要（SPI3と面接のみ） ★安定基盤のもと経験が活かせる＼ここがポイント！／ ★局外異動なし水道局内のみの異動のため、専門性を途切れさせることなくスペシャリスト・管理職を目指せます。 ★水道の知識は一切不問！電気の知識を活かせる「前職は電気分野で、水道の知識はなかった」という先輩が実際に活躍中。現場へは基本的に2名以上で向かうため安心です。 ★試験対策不要選考はSPI3と面接のみ。民間出身者もそのまま挑戦できる選考体制。通年募集で年4回入庁チャンスあり。現職の都合に合わせた転職が可能です。 ※年度内に受験できるのは1回のみ ★チーム制＆手厚い研修体制現場へは基本的に2名以上の体制で向かうため、トラブルがあっても先輩がフォローするので安心◎ 新規採用研修（２～３週間）、配属後研修、半年間のOJT、メンター制度など着実に成長できる環境です。 ★公務員ならではの抜群の働きやすさ・残業は月平均10時間程度・年間休日124日（完全週休2日制／土日祝）・有給休暇取得平均19.1日・女性活躍＆育休100% ┗総合庁舎や各事務所で女性も同じ現場で活躍中。 ┗男女ともに育休取得・復帰率100%！ ★DXへの挑戦 AIによる図面審査、共同開発アプリ、ドローン点検など効率化を推進。＜仕事内容＞浄水場（3か所）、配水池（127か所）、ポンプ場（49か所）などを支える「大型ポンプの電気設備」の維持管理や工事監督を担当します ■設備点検・維持管理施設を定期的に巡回し、電気設備の状態確認や点検を実施。軽微な故障の修繕対応。 ■設計・工事計画の立案将来にわたり安全かつ安定した送水を行うための設備更新設計、発注業務、工事計画の策定。 ■施工監督市民生活や水道供給に影響を与えないよう安全を最優先にした工事の施工監督業務。 ※現場へは基本的に2名以上の体制で向かいます。【1日のスケジュール例】 08:45 出勤 09:00 課内打ち合わせ（当日のスケジュール、作業内容、安全注意事項の確認） 09:30 業者との打ち合わせ（点検・工事内容の確認、作業計画の調整） 10:30 事務作業（設計業務、工事計画の立案、各種資料作成） 12:00 昼休憩 13:00 現場業務（設備の点検・修繕、工事監督、施設巡回・設備状況の確認） 16:30 帰庁後事務作業（作業報告書作成、進捗・翌日作業確認、設計・計画等の事務） 17:30 退勤 ★やりがいあります！！市民の暮らしを守る誇りだけでなく、前職の知識を活かして「水道局になかった新しいアプローチ」で貢献できる面白さもあります。

対象となる方

求めている人材【経験者枠採用｜男女不問｜学歴不問｜業界未経験歓迎】【経験】電気分野の経験をお持ちの方（計画、設計、工事、維持管理など）【活かせる資格】※必須ではありません！電気主任技術者など＜求める人物像＞・新しいことに前向きに取り組める方・水道局の技術を受け継ぎ、次世代に伝えてくれる方・神戸の街が好きな方・水道の仕事に興味がある方

職種

電気インフラ計画、配電工事設置/保守、地方自治体職員

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
住宅手当あり
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給265,000円以上給与詳細基本給：月給 26万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給26万5000円〜（一律手当含む） ※最終学歴・職務内容・期間に応じて決定 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回【諸手当】 ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当 ■期末・勤勉手当 (4.65月分／2025年度実績）など支給試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【初任給例】（一律手当含む）・25歳（経験3年）：月給約285,000円・30歳（経験8年）：月給約307,000円・35歳（経験13年）：月給約333,000円・40歳（経験18年）：月給約355,000円 ※上記は大学卒で、本市事務職員と同種の職務経験を有する方の例

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当 ■期末・勤勉手当（4.65か月分／2025年度実績） ■神戸市職員共済組合 ■地方公務員災害補償法 ◎雇用保険について公務員は雇用保険適用対象外となりますが、代わりに「共済組合」に加入し退職手当等の一時金が支給されます。 ◎労災保険について地方公務員災害補償法により地方公共団体に代わって「地方公務員災害補償基金」が迅速かつ公正に補償を行います。

職場環境・雰囲気

職場環境異動や新規配属など、人の入れ替わりがあるため、新人を温かく迎える風土が定着！・20〜30代の若手が活躍中・有休取得平均19.1日・男女ともに育休取得実績あり・内勤が多い日は在宅勤務やフレックスを活用する社員多数仕事と私生活を両立できる環境です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス Airワークからのエントリーだけでは申込は完了しません。エントリー後の案内メールに従って正式な申込を行ってください。 ※試験区分は必ず「水道技術」を選択してください【募集期間】通年募集（試験は年4回実施） ※年度内に受験できるのは1回のみとなります。 Aターム：2026年4月〜5月 Bターム：2026年6月〜8月 Cターム：2026年9月〜10月 Dターム：2026年11月〜2027年1月 ※各タームの「1日〜15日」の間で募集を行います。【選考フロー】 ■ STEP 1：予備審査・エントリーシート・適性検査（SPI3） ※テストセンターでの受検 ▼ ■ STEP 2：一次面接（Web面接） ▼ ■ STEP 3：二次面接（対面） ※採用時期は10月、1月、4月、7月の年4回。 ※現職の都合に合わせた転職が可能 ※選考はSPIと面接が中心です