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前田運送株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼2026卒、エントリー受付中！／／ 「やってみたい」を叶える環境で、1～3年で多部門を経験可能◎ ＊転勤なし！地元で働きたい学生大歓迎♪ ＊第二新卒の方も、もちろん歓迎！ 研修制度も充実しているので業界・業種未経験の方もＯＫです。 【前田運送の3つの魅力！】 ✅職のインフラを支える安定企業 毎日必ず必要とされる「食」を支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定基盤があります！ 当社の実績は、三重県の食品物流企業で売上No.1（2018〜2023年度）。 大手スーパーや外食チェーンの「食」の安全・安定供給を担う、社会貢献度の高い仕事です。 しかも、勤務地は転居を伴う転勤なしのエリア限定！地元で、将来にわたり安心して働きたいあなたにピッタリの場所です。 ✅プライベートも大切にできる職場環境 自分の時間を諦めなくてOK！当社の年間休日は120日で、プライベートもきっちり確保できます。 さらに、年に3回、5〜6日間の連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、海外旅行や趣味の時間を楽しめます。 残業代は働いた分だけ支給（固定残業制なし）。 産休・育休の実績も豊富で、あなたのライフステージが変化しても、ずっと安心して働き続けられる環境を整えています。 ✅「この仕事だけ」に縛られない！ジョブローテーション制度あり 入社後2〜3年で倉庫管理、配車、採用・労務（管理部門）など、様々な部門を経験できます。 物流の「プロ」として、モノ・お金・人を動かす全プロセスを知ることで、視野が格段に広がり、企画力や問題解決能力が身につきます。 また、将来的には事業全体を動かす部門の中核・幹部候補として活躍可能。 「将来何をしたいか」を模索しながら、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい学生さんに最適なキャリアコースです！ ■事務系総合職の仕事について■ 1～3年を目途にジョブローテーション（部門間での配置転換）を行い、 幅広い業務を経験しながらステップアップいただきます。 将来的には担当部門の中核ポジションを担っていただき、 事業・経営全体のマネジメントを行える方への成長を目指す職種です。 ※適性も鑑みながら、2～3部門の業務を経験いただきます。 ＜倉庫部門＞ お客様との折衝・保管計画立案／現場への作業指示／商品管理／現場対応 など ＜配車部門＞ 運行計画の作成／ドライバーの点呼／運行状況の把握・お客様との折衝 など ＜管理部門＞ 設備・備品の管理／社会保険・労務関係の業務／勤怠管理／採用業務／社内の教育 など ■研修について■ 入社後は、まず1ヵ月間、同期と一緒に物流の基礎知識やビジネスマナーを学びます。 その後、各配属先での研修がスタートし、先輩社員のもとで知識をつけていきます。 研修期間もしっかり設け、一人ひとり丁寧にレクチャーします◎ ※26卒新卒・第二新卒合同の研修となります。 ■評価制度について■ 評価と昇給額が比例しており、努力や成果がきちんと反映されます。 年齢や入社年数などに関係なく、定められた条件をクリアすれば昇進・昇格が可能。 評価基準が全て開示された透明性のある評価制度です。 ＼＼こんな不満を解消／／ ・評価基準があいまいで納得できない ・結果を残してもお給料が変わらない ・同じ仕事の繰り返しで成長が実感できない

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊勢湾岸自動車道「湾岸桑名IC」から車で1分、近鉄桑名駅から車で15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） ※配属先の部署により異なります。 ※上記いずれかの時間での固定勤務となります。

給与

月給213,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ◆賞与あり（8月・12月） ◆昇給あり（4月） ◆通勤手当（上限30,000円） ◆総合職手当 ◆職位手当 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 【月収（1年目）】 基本給：193,600円 総合職手当：一律20,000円 想定残業代：44,000円（約30ｈ分） 最下限交通費：5,000円 想定月収：262,600円 ※残業代は平均残業時間を目安に算出。 あくまで目安ですので、実際の残業時間は変動します。 ※固定残業代なし（時間外労働に関しては別途支給）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月9休） 年間休日：120日 ◎年間5日の有給休暇取得を義務付けているため、 最低でも年間125日の休日があります。 ◆夏季・冬季・リフレッシュ休暇 年に3回、最低5〜6日間の長期連休を取得する制度です。 ◆年次有給休暇（初年度10日・最高20日/繰越除く） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆独身寮あり ◆社割制度あり ◆クラブ活動 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆インフルエンザワクチン接種代金補助 ◆定期健康診断 ◆日替わり弁当（宅配） ◆自社整備工場でのマイカー車検、整備 ◆永年勤続表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度（規定有）