• 正社員

MSCホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【不動産経験者優遇】オーナー様の資産価値最大化を支援する賃貸管理営業（ペアセールスで未経験者も安心！） 不動産事務・宅建事務経験者、宅建士取得者、営業職経験者、歓迎！！ 【チームを率いて、賃貸管理事業を成長させる！】 賃貸管理マネージャーとして、オーナー様・入居者様の満足度向上を実現しながら、チームをリードし事業拡大を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ▼チームマネジメント（30%） 少数精鋭のメンバーを率い、業務の割り振り・進捗管理・育成を担当。あなたのリーダーシップで、チーム全体の生産性を最大化！メンバーの成長を間近で見られる喜びがあります。 ▼オーナー様への戦略的提案（30%） 物件の資産価値向上に向けた空室対策、リフォーム提案、家賃設定のアドバイスなど。経営者目線でオーナー様の収益最大化を支援。「あなたの提案で入居率が上がった！」成果が数字で見える達成感。 ▼業務プロセスの改善・効率化（20%） 管理物件の増加に向けた業務フロー改善、システム活用の推進、新しい仕組みづくり。あなたのアイデアが部署全体の効率アップに直結！裁量権を持って改革を推進できます。 ▼顧客対応・トラブル解決（20%） 重要案件やクレーム対応など、高度な判断が求められる場面でリーダーシップを発揮。円滑な解決へ導き、オーナー様・入居者様双方から信頼を獲得します。 ■この仕事の魅力 【経営に近い視点で働ける】 成長企業の管理職として、事業戦略に携われるポジション。あなたの判断が会社の成長に直結します！ 【数字で成果が見える】 管理戸数増加、入居率向上、オーナー満足度アップ…成果が明確だから、やりがいも大きい！ 【裁量権が大きい】 業務改善、新しい提案、チーム運営…自分の考えを形にできる自由度の高さが魅力です。 【メンバー育成の喜び】 後輩の成長をサポートし、チーム全体を強くする。人を育てる醍醐味を味わえます。 【長期的なキャリア形成】 管理職→部長→役員へのキャリアパスが明確。腰を据えて成長できる環境です。 ■求める人物像 ・チームをまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・数字で考え、戦略的に動ける方 ・成長企業で自分も成長したい方 あなたのリーダーシップで、チームと会社を成長させませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR新宿駅　徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:30〜18:30（休憩60分） 休日・休暇 週休2日制（水曜・日曜） ※日曜は平日や土曜に変更可能。予定に合わせて調整可能♪

給与

月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給 ￥300,000 〜 ￥500,000 (1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む) ※20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与(年2回) ■昇給(年2回)

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 ◆定休日：水曜 （その他はシフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年種休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■社宅制度 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円）※扶養者のみ ■住宅手当（月2万円）※会社規定あり ■出産・育児支援制度（月1万円）※社員・配偶者が出産した場合に支給 ■食事補助（希望者に弁当を社員価格で提供） ■社員旅行 ■社内分煙 ■服装自由 ■社外研修 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は会社負担） ■社員交流会（年2回） ■誕生日会（プレゼント有） ■社員BBQ大会（1回）・締会（約月1回） ■スポーツイベント支援（参加費用会社負担） ■リゾートホテル優待券 ■健康診断（年1回） ■表彰式（6月と12月） ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

その他

その他: ・即日勤務可能!! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: 《学歴不問》 《不動産経験者大歓迎!!》

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名