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公益社団法人RAiAR　本部

仕事内容

仕事内容 何かと話題となる”外国人材”の支援を事業としておこなっています。 「悪の組織？」「日本文化を壊すな！」そんな声を最近ネットでも見かけます。 では悪の組織なのか？というと、そうではありません。 我々は不法就労を許さず、日本文化に溶け込める人材の育成に全力を注いでいます！ そもそも、我々の原点は”途上国の貧困の連鎖を本気で止めること”です。 その手段のひとつが、日本国における外国人材の就労制度なので、これを活用し事業を推進しています。 大切にしている思い、方向性の共有を大切にしており、次の企業理念を中心にした仲間を募っています。 「Mission：雇用の潮流を創る」「Vision：貧困が消え、人生が光りつづける」 今後益々、この理念への共感度や社内への浸透度を深めていくための人事組織の在り方についても 検討を進め、改革を進めている最中でございます。 人事組織を創っていける方を広く募集しております。 ＜具体的なルーティン業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・採用活動 ・入退職手続き（社会保険等） ・各種総務業務 ＜プロジェクトベースの業務＞ ・人事考課制度の運営と改善 ・規程の変更 ・理念浸透のための研修 ＜組織の特徴＞ ■自分らしく働きやすい環境で働いてほしいという想いで環境を整えています ・スキルや経験によって給与を決定し、昇給もします ・人事評価制度をリニューアルし、試行錯誤しながら生き生きと働ける環境を創っていっている最中です ・女性も多数活躍しており、パート職員も同じ人事考課制度の中で成長を続けていることが自慢です ■多種多様なルーツを持つ職員が、それぞれの経験を持ち寄り、挑戦を続けています。 ・元ラーメン屋の親父、築地の魚屋の経理、ホテルマン等、多くの業界から未経験でグループインしています ・研修制度を年々充実させていっているところですので、業界経験がなくても活躍できます <補足> ・組織や市場の動向、今後の戦略に関することなども研修の中でお伝えをしていきます。 ・役員は皆、MBAを取得しており、「経営人材を育てる」をスローガンに勉強会を開催しています。 ・実際の業務に関する事柄はOJTを通じてレクチャーをしていきますが、積極的にやり方や仕組みは見直していける環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2026年4月1日より「公益社団法人国際人材革新機構」から 「公益社団法人RAiAR」へ法人名を変更いたしました。 本求人の雇用形態や給与、福利厚生などの諸条件、 および選考プロセスに変更はございませんので、 安心してご応募ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊