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株式会社shigoro

仕事内容

仕事内容 ／ 企業の「採用したい」をカタチにする！ 採用活動を支える法人向けサポート職🌱 ＼ 企業が抱える採用の悩みに向き合い、 必要な人材との出会いをサポートするお仕事です。 「どんな人を採用したいのか」 「応募や選考は順調に進んでいるか」 採用担当者とコミュニケーションを取りながら、 募集から選考までの進行を支えていきます！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするのは、企業の採用サポート！ ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を行う企業と連携し、 募集内容の確認や選考状況のフォロー、 必要に応じた改善点の整理などを担当します。 ＜主な業務内容＞ 【1】採用ニーズのヒアリング 企業が採用したい職種や人数、 求める人物像・採用時期などを確認します。 【2】募集内容の整理 仕事内容や勤務条件、応募資格など、 採用に必要な情報を整理していきます。 【3】選考状況のチェック 応募数や選考の進み具合を確認し、 採用活動がどこまで進んでいるかを把握します。 【4】企業・社内担当者との連携 面接日程や選考に関する情報を共有し、 企業と社内の担当者との調整を行います。 【5】採用活動の改善サポート 応募状況などを踏まえて課題を整理。 より良い採用につながるよう、 社内担当者と相談しながら対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業によって、採用に関する悩みはさまざま。 募集しても応募が集まらない、 選考がなかなか進まないなど、 それぞれの状況に合わせてサポートしていきます。 企業の採用担当者と一緒に考え、 採用活動が少しずつ前進していくことが この仕事のやりがいです♪ 日々の業務を通じて、 相手の要望をくみ取る力や調整力、 課題を整理して提案する力も磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から成長できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ビジネスマナーやPCの基本操作、 人材サービスに関する知識などを学ぶ研修からスタート！ 企業とのやり取りや採用活動の進め方も、 先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローします。 さらに、 ★ バディ制度で身近な先輩に相談できる ★ 月1回の面談で悩みや目標を共有できる ★ 段階的に業務の幅を広げられる など、初めての法人対応でも 安心して成長していける体制を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ shigoroで描けるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの目標や挑戦を応援する当社。 興味のある職種があれば、 入社1か月目から先輩に同行して 実際の仕事を体験することもできます！ ジョブローテーション制度もあり、 働きながら自分に合ったキャリアを 見つけていける環境です◎ また、館山・箱根・九十九里・伊豆などで ワーケーションも実施♪ いつもとは違う環境で働きながら、 新しい発想や社員同士の交流も楽しめます！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。