• 正社員

株式会社LITALICO

仕事内容

アピールポイント: ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です！ ・充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中！ ・通勤考慮で配属先相談OK／長期的なキャリア形成が可能！

仕事内容: 【仕事内容】 ・センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務（利用者への面談・プログラム提供） ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理（会議、書類管理、業務改善） ・スタッフマネジメント（育成・評価・相談対応） ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ・利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ・スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ・異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ・地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる 【こんな企業です】 ・一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ・千葉駅前センターが大切にしていること 「あなたの『働きたい』気持ちに全力で向き合います！」 をモットーに、一人ひとりにとっての 「自分らしい働き方」を一緒に考えることを大切にしています。 どんな環境で、どんなサポートがあれば安心して働けるのか スタッフそれぞれの経験や視点を活かしながら、 相談や実習の機会を通じてサポートしています。 利用者の方と共に、その人らしいペースで 「安心して働く」未来を描いていけることが特徴です。 ・安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。