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株式会社ゆとみ　九州支店

仕事内容

仕事内容 【お仕事内容】 ・業務進捗やスタッフの管理、運営 ・案件の進捗確認 ・クライアントとの連絡、調整 ・スタッフ手配チームとの連携 ・スタッフへの連絡、フォロー ・案件に関する各種管理業務 ・将来的にはマネジメント業務にもチャレンジ可能 社内では、営業やスタッフ手配チームなど、関係するメンバーと連携しながら案件を進めます。 困ったときには周囲へ相談しやすく、一人で業務を抱え込むことはありません！ 【1日の仕事の流れ（例）】 10:00 出社・新規アプローチリスト確認 10:30 新規アプローチ 12:30 ランチ 13:30 商談・訪問 15:30 既存クライアントへのフォロー連絡 16:00 新規アプローチ 17:30 見積もり・提案資料作成 19:00 翌日アポ確認・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆さまざまな人と連携して案件を支える仕事 クライアントや社内メンバー、スタッフなど、多くの人と関わりながら案件を進めます。 周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方に向いています。 ◆相談しやすいサポート体制 営業やスタッフ手配チームと連携して業務を進めるため、一人で悩みを抱えることはありません。 分からないことがあれば、周囲へ相談しながら仕事を覚えられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 年間休日120日・完全週休2日制に加え、会社全体で残業時間の削減を推進。 オン・オフのメリハリをつけながら、長く働ける環境です。 ◆頑張りはしっかり評価 年4回の昇給や賞与、インセンティブ制度など、努力や成果を評価する制度があります。 経験を積んだ後は、マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ＊＊＊＊＊社員インタビュー!＊＊＊＊＊ （九州支店長/前職：通信の代理店） Q. 入社当初はどんな感じでしたか？ A. 未経験2名での立ち上げだったため、最初は試行錯誤の毎日でした。 新規開拓に苦戦することもありましたが、一つずつ経験を積みながら成長できました。 Q. 成長を実感したのはどんな時ですか？ A. レスポンスの速さや丁寧な対応を続けることで、クライアントから信頼をいただき、 売上が少しずつ伸びてきた時です。 Q. キャリアアップはできますか？ A. はい。私は入社半年ほどで支店長代理の役割を任され、2年目には支店長に。 入社約3年で年収も約180万円アップしました。 Q. 仕事のやりがいは？ A. クライアントやスタッフから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時や、 チームメンバーの成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます。 Q. 応募を迷っている方へ一言！ A. 転職は不安もあると思います。まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 一緒に新しいチャレンジを楽しみましょう！