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富士電機株式会社

TY11[ヒートポンプ及び情報制御盤の機械設計(日野)]売上・営業利益過去最高 筐体設計

●産業用ヒートポンプ及び情報制御盤の設計グループにて、筐体設計、配管設計の業務をご担当頂きます。 【具体的には】

  • 月給330,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等） 有給休暇：有（10～18日）（初年度入社月より4～18日。翌年より24日）
勤務地

勤務地

富士電機株式会社

東京都日野市富士町１番地

富士電機株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都日野市富士町１番地

予定勤務地 東京都日野市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京工場 所在地：東京都 日野市 富士町１番地 最寄駅：JR 中央線 豊田駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業。 ■行動特性評価制度、自己啓発・リフレッシュ支援制度、選択定年延長制度など多様な福利厚生で社員をサポート。

企業名 富士電機株式会社 求人名 TY11[ヒートポンプ及び情報制御盤の機械設計(日野)]売上・営業利益過去最高 仕事の内容 ●産業用ヒートポンプ及び情報制御盤の設計グループにて、筐体設計、配管設計の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・筐体（板金）の加工工程を考慮した、効率的な配管レイアウトの検討。 ・最新鋭のヒートポンプなど、次世代製品の開発・設計。 [使用CAD]Creo、SOLIDWORKS、AutoCAD、ACAD-DENKI [当社製品について] https://www.fujielectric.co.jp/products/energy_management/heat_pump/index.html 募集職種 TY11[ヒートポンプ及び情報制御盤の機械設計(日野)]売上・営業利益過去最高

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】配管加工設計の業務経験者 【歓迎】ヒートポンプに関する技術的な知見・業務経験をお持ちの方 （熱工学、流体機械） 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 （途中入社によるハンデはございません）【キャリアパス】製品開発にとどまらず、協業・マーケティング推進による商品企画、開発・事業戦略立案も今後お任せ予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給330,000円～500,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他 制度備考：■年間休日126日＆年次有給休暇24日（初年度22日）★平均取得日数：18.1日（消化率75.4%） ■寮・社宅制度 ・独身寮：30歳到達年度末まで入寮可（約 2～2.5万円／月） ・社宅：各事業所に社宅完備（約 2.4～3.2万／月） ・家賃補助：社宅に入寮しない場は家賃補助（賃料の50%）※社宅、住宅補助は既婚者対象。 ■離職率：2.8％（定年を除く離職率 1.8％）※2023年度 【有給休暇について】 入社日から付与。日数については入社日に応じて下記の通り変更あり。 4月1日～6月末日：18日/年 7月1日～9月末日：14日/年 10月1日～12月末日：11日/年 1月1日～3月末日：4日/年 ※入社翌年以降は24日/年の支給となります。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ●東京工場 盤装置部設計課

その他

その他

備考 職務の内容/変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所/変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） 【東京工場について】 https://www.fujielectric.co.jp/recruit/graduates/business/tokyo.html 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業 設立：1923年08月 代表者：代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏 従業員数：27,391人 平均年齢：44.0歳 資本金：47,586百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.0％ 富士通株式会社 2.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー 本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外 関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造（現：富士通）が設立された。 ■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。 また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外の大学に２年間留学する海外留学制度も有り。 ■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。 ■フレキシブル勤務制度も整備され、在宅勤務も可。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,103,214百万円 経常利益107,822百万円 決算期2025/03 売上高1,123,400百万円 経常利益118,800百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給330,000円～500,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/02/09

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    原稿ID：d5cf363f9e7cc55c

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