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株式会社ホットスタッフ五日市

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今のままを抜け出したいあなたへ。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。支社長の青木です。 「気づけば、また同じ毎日が過ぎてる」 朝起きて、働いて、帰って、寝る。 それだけで1日が終わっていく。 ふと立ち止まった時、 「このままでいいのかな」って思ったこと、ありませんか？ でも、そう思えるってことは、 何かを変えたいサインだと、私は思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも、「これから」 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ五日市が 大切にしているのは、 【今まで何をしてきたか】よりも、 【これからどうなりたいか】。 アパレル販売、飲食店スタッフ、工場勤務… ここにいる先輩たちも、 最初はみんな未経験でした。 特別なスキルや資格は、なくても大丈夫。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、 私たちが全力で支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と企業をつなぐ」仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 地域の企業と、働きたい人を結ぶ。 そんな「架け橋」になるのが、 私たちの仕事です。 ＜具体的には‥‥＞ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング （どんな人材が何名、必要か。など） ・求職者との面談やマッチング （どんな働き方、勤務地がいいか。など） ・就業後のフォローや定着支援 など （不安なことないですか…？など） 誰かの【これから】を支えるからこそ、 感謝される瞬間も多く、 やりがいを強く感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ きちんと報われる環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分がすぐに評価に反映される―― それが、ホットスタッフの働き方です。 ・成果に応じたインセンティブ ・年功序列なし。スピード昇給・昇格可能 ・支社長など、上のポジションも目指せます ▶ 平均月収45万円 ▶ 入社2年で年収840万円以上の社員も ＜インセンティブは‥‥＞ 担当スタッフさん数×稼働日数×単価 →さらに「定着率」「対応力」なども評価 つまり、数字だけでなく 「人に向き合う姿勢」や「地道な努力」まで、しっかり見ています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山陽本線/広電：五日市駅から車で8分 ＜車での通勤OK！※無料駐車場完備＞

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 実働：8時間/日勤 休憩：1時間(休憩時間中に外出OK) 残業：あり（月平均20h以内）

給与

月給315,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜入社10年目＞ 年収1020万円 ＝月収85万円(月給＋インセンティブ) ＜入社4年目＞ 年収756万円 ＝月収63万円(月給＋インセンティブ) ＜入社1年目＞ 年収492万円 ＝月収41万円(月給＋インセンティブ) 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフには 年収1000万円以上の 営業マンも多数活躍中です！ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 ▶営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 ▶管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■弔慰休暇 ■産前休暇、産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇格年2回 ■通勤手当/規定あり ■車通勤OK ■退職金制度あり ■室内分煙 ■休憩室あり(フリードリンク自販機飲み放題) ■社員旅行（年1回） ■社用携帯貸与