• 正社員

株式会社RDC

仕事内容

アピールポイント: ・正社員／月給350,000円 ・週5日勤務（勤務曜日はシフトにより決定） ・勤務時間は8:30〜17:00（実働7時間30分、休憩1時間） ・試用期間3か月（期間中の労働条件は同条件） ・フィットネスクラブ設備を活用した、運動型デイサービスです

仕事内容: 株式会社RDCは、フィットネスクラブの設備を 活用したデイサービスを運営しています。 入社後の業務の進め方をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜最初の1週間 フロア業務、利用者様対応、送迎前後、 事務作業など現場の主要業務を経験。 曜日や時間帯による違い、既存システム、 帳票、マニュアルなどを確認し全体像を把握。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2週目〜 事実ベースで整理した内容を会社へ報告。 原因や優先順位を整理し、関係者と連携して 改善の方向性を決定。すぐに直せる改善から 順次実行し、効果を確認。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜3か月 問題整理・改善案の作成・実行・効果確認まで 一貫して担当。業務手順の整理による属人化の 削減、新人教育・OJT・メンター業務、 採用面接の同席、ChatGPT等の生成AI活用へ 範囲を拡大。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3か月以降〜 運営責任者として改善を定着させ、 担当範囲を広げながら、問題解決のスキルを さらに深めます。 ■仕事内容 ・デイサービスの日常業務、フロア業務 ・利用者様対応、送迎前後のサポート ・前橋江木店・前橋ふじみ店の現場確認 ・スタッフとの連携、業務フォロー、相談対応 ・新人スタッフの教育、OJT、メンター業務 ・既存スタッフへの助言・指導 ・採用面接への同席、応募者の評価 ・既存システムやツールの利用状況確認 ・新しいシステム、ITツールの導入支援 ・ChatGPTなど生成AIを 活用した業務効率化 ・マニュアル、手順書、チェックリスト改善 ・二重入力や属人化した業務の見直し ・改善案の作成、実行、効果確認 ・経営陣への報告、提案、進捗共有 ■勤務地について 前橋江木店を基本勤務地とし、業務状況に 応じて前橋ふじみ店への訪問・勤務があります。 個人を責めるのではなく、事実と目的を整理し、 相手が受け取りやすい形で伝えていく仕事です。 判断に迷う場面は経営陣や関係者に相談できます。