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株式会社MaVie

仕事内容

仕事内容 【このポジションのポイント】 ✅ プレイヤー期間からの段階的なキャリア設計 └ 半年〜1年でリーダー、2〜3年でマネージャー職への登用前提 ✅ 想定年収1,000〜2,400万円｜粗利50%の還元 └ 在籍社員の年収実例は給与例セクション参照 ✅ 押し売り・高圧営業ナシのクリーンな営業スタイル └ 補助金・保険を活用し、「実質0円」の導入ケースあり ✅ "詰める文化"とは無縁の環境 └ 素直さと行動力、数字へのコミットを正しく評価 ✅ 組織拡大フェーズでポスト多数 └ 拠点長・事業責任者クラスを目指せるタイミング プレイヤーからマネージャーへ。段階的にキャリアを築くポジションです。 株式会社MaVieの住宅設備事業「おうちクリエイト」では、 入社後まずプレイヤーとして個人宅向け営業を経験したのち、 チームリーダー、マネージャーへと段階的に登用される育成体制を整えています。 ▼ キャリアステップ（個人差・成果により変動） ・入社〜半年：プレイヤーとして営業経験を積む ・半年〜1年：チームリーダー ・2〜3年：マネージャー（メンバー育成・KPI管理） ・3年〜：拠点長・事業責任者候補 ▼ プレイヤー期間の業務 ・個人宅への訪問営業（訪問〜提案〜クロージングまで一貫して担当） ・太陽光パネル・住宅設備の提案 ・補助金・助成金・保険制度を活用したプランニング（対象の方は実質0円導入のケースあり） ・工事後のアフターフォロー・既存顧客との関係構築 ▼ マネジメント登用後の業務 ・営業メンバーの育成（同行、ロープレ、1on1） ・目標・KPI・売上・粗利の管理、ボトルネック特定 ・トークスクリプトや営業プロセスの改善 ・新拠点立ち上げ、組織拡大に向けた施策の立案・実行