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アーキ・プロ株式会社　本社ショールーム

仕事内容

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。