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株式会社バスシステムデザイン研究所　関東支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩年間7,000室以上の施工実績！ ⏩営業経験者が活躍できる働きやすい環境 ⏩社員の成長環境を大切にする社風◎ ⏩DXやAIの活用で土日祝休み・残業少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培った営業力を若手育成と事業成長に注ぐ 事業拡大を牽引する プレイングマネージャー募集◎ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業部門にて営業兼マネジメント業務 をお任せします。 4,000万室を超えるホテルや中古住宅の 浴室をターゲット市場とし、独自の 浴室改修技術「エコバスリフォーム」 を強みに、幅広い業種の大企業と アライアンスを実現。 プレイングマネージャーとして リーダーシップを発揮していただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業活動とマネジメント（3〜5名） 自身の営業活動に加え、平均年齢27歳の 若手メンバーの育成とマネジメント ■OJT指導とノウハウ伝授 営業経験が短いメンバーに対し、あなたの 培ってきた営業の基本やノウハウを指導 ■法人顧客とのパイプ構築 不動産会社、建設会社、住宅設備商社など の法人顧客との関係を強化し、太いパイプ を構築。 ■「エコバスリフォーム」の認知拡大活動 ショールーム招待、勉強会、展示会開催 など、マーケットでの認知度を高める活動 ●エコバスリフォームについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の「エコバスリフォーム」は、 既存浴室を解体せずに新しい浴室に 生まれ変わらせる独自工法です。 実質的に競合が少ない恵まれた市場環境 ですが、だからこそ「認知拡大と信頼構築 のための地道な活動」が重要となります。 ┏──────────────────┓ 営業経験者が活躍できる働きやすい環境 ┗──────────────────┛ ✅経験を活かせる教育・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業力を重視した社風。 社員の成長環境を大切にし、「ヨミ文化」や 「提案力向上」といった営業スキルを 高められる環境です。 また、弊社独自のマニュアル（映像）と 先輩指導員による習熟度別のOJTがあり、 入社後のキャッチアップもスムーズ。 ✅ワークライフバランスを実現する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日も充実しており、プライベートの 時間をしっかり確保できます。弊社独自の 営業・施工管理アプリ(CraftBank office) を全社員が利用。このDX推進により、 残業少なめと有給休暇の高取得率(80％以上) を実現しています。 ✅成長企業ならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は浴室再生に特化したリフォーム業を 展開し、ニッチなマーケットながら売上を 急拡大しています。 コロナ期間を含む過去5年間、売上は 年率20％以上伸び続けており、基本はB-B ビジネスで「建設会社」「リフォーム会社」 「住宅資材商社」はもちろん、コロナ禍以降 は大手ホームセンターでの店頭展示も 行っています。 関西圏・首都圏・東海圏の拡充に合わせ、 今後は政令都市を中心に全国展開を 進めていく予定です。 長年の営業経験で培ったマネジメント力と 提案力を、急拡大する事業の中で存分に 発揮できます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2000年2月に設立された浴室再生に 特化したリフォーム企業です。 独自の浴室リフォーム工法「エコバス リフォーム」を強みに、4,000万室を超える 中古住宅とホテル等の浴室をマーケットと しています。 本社は大阪にあり関東支店(東京都大田区) 埼玉営業所(埼玉県和光市)、名古屋営業所 (名古屋市東区)、京都営業所(京都市南区) と全国に拠点を展開。 今後も政令都市を中心に全国展開を進め、 さらなる成長を目指しています。 ●SNSでも会社の情報を発信しています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSを通じて会社の取り組みや 雰囲気が伝わるコンテンツを順次公開 しております。ぜひご覧ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京浜急行電鉄 京急本線「京急蒲田駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給290,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤手当 ・時間外手当 （残業実績に応じて） ■賞与あり（年2回） ■その他 ・業績連動型インセンティブ制度

休日休暇

休日休暇 ■休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ■休暇 ・夏季休暇（6日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年次有給休暇（取得率80％超）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業年金制度 （入社1年後から・全額企業負担） ■資格取得支援制度 ■資格取得研修制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■寮・社宅あり ■退職金あり