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医療法人昭生病院のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
医療法人昭生病院

神戸市の昭生病院で働く正社員の看護師

経験不問！神戸市の昭生病院で正看護師

  • アクセス: ＪＲ六甲道・阪急六甲駅より 市バス１６系統六甲ケーブル下から徒歩５分 ※車通勤可（駐車場あり、費用0円、応相談）地図を見る

  • 月給237,000円～302,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(単位1ヶ月) ①8時30分〜17時15分 休憩45分 ③16時15分～09時15分 休憩60分 残業月平均3時間 ＊就業時間①で時間外労働となった場合は法令通りの15分休憩あり。 ＊就業時間、休日の相談可能

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制(シフトによる) 年間休日108日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ＊土・日・祝相談により休み取得可能 ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。又、介護中の方等ご相談下さい。
勤務地

勤務地

医療法人昭生病院

兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13番19号

地図を見る

勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

アクセス

アクセス: ＪＲ六甲道・阪急六甲駅より 市バス１６系統六甲ケーブル下から徒歩５分 ※車通勤可（駐車場あり、費用0円、応相談）
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 看護師の資格があれば経験は問いません 残業ほぼなし、土・日・祝の勤務は相談でき、 仕事と子育てを両立しやすい環境です 介護中の方もご相談ください！ 転勤もないので安定して働けますよ

仕事内容: ●病棟及び外来業務 一般病棟２０床、障害者病棟３４床、療養病棟４９床の病院です 人工透析もあります ・病棟勤務２交代シフト制 ・夜勤月４～６回程度 ・残業ほとんどなし ・多様な働き方ご相談下さい ・時短勤務可

対象となる方

求める人材: 年齢】 18～64歳以下：18歳以上の方を募集（深夜業務・労基法第61条）～定年65歳 【学歴・経験】 不問 【資格】 看護師 必須

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給237,000円～302,000円 給与: 月給 237,000円〜302,000円 【給与内訳】 基本給 170,000円〜220,000円 職能手当 15,000円〜30,000円 資格手当 40,000円〜40,000円 評価手当 12,000円〜12,000円 固定残業代なし 【その他の手当】 夜勤手当 13,600円／回 住宅手当 0~5,000円 扶養手当 4,000円～ 評価手当については、2026年診療報酬改定状況により変動あり

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇昇給あり(前年度実績なし) 〇賞与年2回（前年度実績：4ヶ月分） 〇各種社会保険完備 〇各種手当あり 〇定年制あり（一律65歳） 〇再雇用制度あり(上限70歳まで) 〇交通費実費支給（上限なし） 〇車通勤可（駐車場あり、費用0円、応相談） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇試用期間3ヶ月あり（同条件） 〇転勤なし 〇育児休業取得実績あり 〇介護休業取得実績あり 〇退職金制度あり(勤続3年以上)
その他

その他

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 237,000円 - 302,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社大翔

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

6711121 兵庫県 姫路市広畑区東新町１丁目２１番地４

代表者

中山雅博

代表電話番号

0792395491

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  • アクセス: ＪＲ六甲道・阪急六甲駅より 市バス１６系統六甲ケーブル下から徒歩５分 ※車通勤可（駐車場あり、費用0円、応相談）

  • 月給237,000円～302,000円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(単位1ヶ月) ①8時30分〜17時15分 休憩45分 ③16時15分～09時15分 休憩60分 残業月平均3時間 ＊就業時間①で時間外労働となった場合は法令通りの15分休憩あり。 ＊就業時間、休日の相談可能

    • 掲載開始日：2026/04/13

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    原稿ID：d6c70ade031a18e2

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