• 正社員

株式会社Leotoria

仕事内容

アピールポイント: ◼︎選考はスムーズに完結 カジュアル面談（30分）→最終面接（1時間程度） 現在のお仕事と並行しながら、無理なく次のステップに進めます。 ◼︎福利厚生が整った職場環境 住宅手当や通勤手当など各種制度が充実。経済的にも生活面でも安心できる環境です。 ◼︎研修制度が丁寧で手厚い 電話対応・ビジネスマナー・PC操作など、基礎からじっくり学べる研修を用意。営業職が初めてでも一歩ずつ成長できます。 ◼︎働きやすさと安定性 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートと両立しやすい環境。 定着率の高さも働きやすさの証です。 ◼︎資格取得支援制度が充実 業務を通じてスキルアップしながら、手当での収入増も目指せます。

仕事内容: 未経験から始められる 完全反響型の営業職です。 営業チームは 約70名（平均年齢29歳） 5名ほどのチーム制で営業活動を行っています。 テレアポ・飛び込み営業は一切なし。 お問い合わせをいただいたお客様へ オンラインでサービスをご案内する営業スタイルです。 営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■仕事内容 お問い合わせをいただいたお客様へ オンラインでサービスをご案内する 完全反響営業です。 テレアポ・飛び込み営業・厳しいノルマはありません。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案する 課題解決型の営業です。 “売り込む営業”ではなく お客様に寄り添う営業スタイルを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応（100％反響営業） SNS・広告を見て 「詳しく話を聞きたい」とお問い合わせいただいたお客様へ対応します。 Zoomなどを使った オンライン商談が中心です。 興味を持っているお客様への対応なので ・話を聞いてもらえない ・断られ続ける ・新規開拓のストレス といったことはありません。 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 ■商談・提案（オンライン完結） お客様の課題やニーズをヒアリングし最適なサービスをご提案します。 社内には ・商談テンプレート ・トークスクリプト ・成功事例 などの営業ツールが揃っており、話すことに困らない仕組みが整っています。 強引な営業ではなくお客様の課題に寄り添う営業を行います。 ■契約手続き・フォロー 契約書作成や日程調整など契約に関わるフォロー業務を行います。 社内にはサポートメンバーも在籍しており営業だけに業務が集中しない体制になっています。 ■営業チームについて 営業メンバーは 約70名。 5名ほどの少人数チーム制で営業活動を行っています。 平均年齢は 29歳前後。20代〜30代のメンバーが中心です。 困ったときはすぐ相談できる、風通しの良い職場です。 ■研修制度 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう研修制度を用意しています。 研修内容 ・オンライン商談の流れ ・ヒアリングのコツ ・トークマナー ・商談ロープレ ・サービス知識 基礎から段階的に学び、実践を通して営業スキルを身につけていきます。 ■営業の1日の流れ（例） 9:00｜出社 メール確認や当日の商談スケジュールをチェック。 チームで簡単なミーティングを行い、情報共有をします。 10:00｜オンライン商談 お問い合わせいただいたお客様へ、Zoomでサービスの説明を行います。 お客様は興味を持っている方が中心なので、落ち着いて話ができます。 12:00｜昼休憩 オフィス周辺には飲食店も多く、ランチを楽しむメンバーも多いです。 13:00｜商談・フォロー対応 午前中の商談のフォローや新しいお問い合わせのお客様との商談を行います。 16:00｜社内共有 商談内容をチームで共有。先輩からアドバイスをもらうこともあります。 17:30｜事務作業 契約書作成やお客様フォローなど翌日の準備を行います。 18:00｜退社 残業は月10時間以内。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■キャリアアップ 成果や希望に応じて ・リーダー ・マネージャー ・営業企画 ・営業戦略チーム などへのキャリアアップも可能です。 実際に 未経験入社 → 半年でリーダー になったメンバーもいます。 ・お客様との関係構築に集中できる 営業の“苦しい部分”がないため、未経験でも続けやすいと評判です。