• 正社員

デジタルエクスペリエンス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【役割・業務内容】 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、 イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を 発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、 エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 【具体的な業務】 エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 ・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック ・1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 ・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント ・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 ・チームの技術サポート エンジニアの採用面接/オンボーディング ・採用人材の要件策定 ・エンジニア採用活動、リファラル採用 ・オンボーディングの企画と実行 【チームの状況】 現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、 SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・ 設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・ メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案や ディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 【参考情報】 Sprasia Engineers（https://tech.sprasia.co.jp/） エンジニアミッション、カルチャー、メンバー、技術戦略などを紹介しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 京橋駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

給与

月給500,000円～833,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 600万円～1000万円（月給制） ■賞与：年2回　■昇給：有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 833,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間