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株式会社アド・イーグル(本社)

職種/仕事内容

仕事内容 ✅アルバイト/正社員を採用したい… ✅求めている人材が採用できない… ✅口コミ評価が悪くて応募入らない… といった、企業が抱えている 人材採用関連のお悩みに対して Indeedなどの求人広告媒体や SNS・口コミ等のサービスを用いて サポート・解決していくお仕事です♪ 企業の人事担当スタッフと連携を取り、 採用ニーズや募集職種、ターゲット層 などについて聞き取り調査をし、 多角的なアプローチで サポート＆お悩み解決に導きます◎ ┏━━━━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━┛ 【１】案件獲得・提案準備 入社3～6か月は新規顧客を中心に、 順次既存顧客を増やしながら、営業。 Salesforceで顧客の情報を管理しながら 1日あたり4～5hのテレアポを実施。 ▼ 【２】商談企業が抱える 採用課題を丁寧にヒアリング。 事業の目指す状態や、 理想の組織から逆算し、 採用ターゲットを設定。 「どうしたら採用できるのか」 「誰にどう伝えたいのか」を 明確にしていきます。 ▼ 【３】企画・提案 課題に応じて、 求人媒体、求人内容、費用、期間を企画。 ターゲットに届く採用の形を提案します。 ▼ 【４】制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、制作進行。 クライアントとのやりとりも行います。 ▼ 【５】効果分析・改善提案 掲載中の効果・定量データ分析を実施。 成果を振り返りながら、 次の改善提案につなげていきます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 事業内容 ┗━━━━━━━━━━━┛ 単なる「採用のお手伝い」にとどまらず、 顧客の『未来』をデザインする採用支援を したいと考えています◎ 採用戦略の立案から具体的な実行まで 一貫してサポートし、時代に合わせた 様々な手法で、顧客が抱える「人」に 関する課題を解決していきます。 【リクルーティング事業】 人材採用課題に対し、採用戦略の立案から 各種求人メディアやSNSや口コミなどを 活用した具体的な手法のご提案、 運用・伴走を行います！ ▼取り扱い商品一覧 ミラリク（新卒パッケージ）、 Indeed、リクナビ、マイナビ、 バイトル、求人ボックス、 エン転職、doda、type、 タイミー、飲食店ドットコム、 しゅふJOB、スタンバイ、 はたらこねっと、 adeagle MapBoost（MEO）、 面接コボット …など。 【クリエイティブデザイン事業】 HP、チラシ、ポスター作成 …など。 【人材コンサルティング事業】 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 …など。 「人が欲しい」という顧客の依頼で ただ求人広告を出すだけではなく、 『どうして人手が足りないんだろう？』 『どんな人が欲しいんだろう？』と 顧客の問題や課題を深く聞き出して、 求人広告・MEO・口コミサービスなどを 一つの手段として活用しながら 課題解決に導いていくため、 「企業の経営や組織に興味がある」 「問題や課題をしっかりと分析して 解決策を考えることが好き」 という方などに向いているお仕事です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3～5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【月～木】10:00～18:30 【 金 】9:30～18:00 1日の標準労働時間：7時間30分 ※残業有り 月平均所定外労働14.2時間 （2023年度実績）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※別途インセンティブあり ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月4万円まで 【給与例】 給与例 ■【年収450万円】26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ ■【年収550万円】28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日127日以上 ▼長期休暇あり ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 └育児休業取得者数7人 取得率100％（2024年度実績） ※産休育休からの復職実績多数あり ▼Familie制度あり ”家族との時間を大事に” 社員・家族還元をテーマにした、 法定休暇とは別に取得が可能な 社内独自の休暇制度です！ ◇親孝行休暇(年2日) ◇アニバーサリー休暇(年2日) ◇キッズデイ休暇(年4日) ◇産後男性育児休暇制度(年10日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■PC1人1台貸与 ■携帯電話1人1台貸与 ■サテライトオフィス └ジザイ（zxy）使用可/規定 ■交通費支給 └通勤交通費月4万円まで └営業交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 └費用会社負担/規定※希望者のみ ■産休・育休制度 └取得率100％/2023年度 ■家族手当/規定 ■退職金制度/規定 ■ジョブリターン制度 ■自己啓発支援制度 ■社外営業研修あり └費用会社負担/規定 ■社内eラーニングシステム利用※無料 ■社外実践オンライントレーニング受講 └社会人として身に着けておきたい ビジネスマナーやビジネススキルと いった基礎知識を、無料で 動画＆対面で学ぶことが可能です。 ■入社時住宅購入支援制度 ■引っ越し援助制度 ■住宅購入支援制度 ■法人契約ジムの利用可能 (BEYOND南越谷、志木、熊谷、経堂店) ■ベネフィット └映画の500円割引やエアコンの クリーニング割引など暮らしに 根付いた割引制度が利用可能◎ ■個人ロッカーあり ■ウォーターサーバー ■ドリンクコーナー利用無料 ■置き型社食”オフィスおかん” └1品100円で食べられます ■ノーネクタイ勤務の実施 └節度ある身だしなみ ■社内表彰制度/3ヵ月に1回 └表彰者は褒賞金あり ■社員旅行※キャンペーン達成時 └2023年度/沖縄、2020年度/福岡 2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄 2025年度/大阪・兵庫 ■出張コーヒーサービス（月１回） ■月末おつかれさま会 └無料でドリンクと軽食をご用意 ※社内コミュニケーション活性化のため ■転居を伴う転勤なし ■長距離移動が伴う出張なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修プログラム充実！＜＜ 前職での経験やスキルなどに合わせて あなたに合わせた研修プログラムを 作成するのでご安心くださいね✨ ＊入社ガイダンス ＊商材の基礎知識 ＊人材業界の基礎知識 ＊ビジネスマナー研修 ＊ビジネススキル研修 ＊コミュニケーション研修 ＊PCスキル研修 ＊ビジネスマインド研修 ＊営業力強化(セールススキル)研修 ＊社内eラーニングでインプット ＊社外オンライントレーニングや 社外対面型実践トレーニングなどを 実施しアウトプット