• 正社員

名古屋栄三越店

職種/仕事内容

仕事内容 アパレル販売経験を活かし、 用途や立場に合わせたオーダースーツ提案で ワンランク上の提案力を身につけられる環境！ 売って終わりではなく、 “あなたにお願いしたい”と選ばれ続ける接客ができます。 《 この求人のポイント 》 ●お客様一人ひとりに寄り添うオーダースーツ提案 ●指名・リピートを通じて信頼関係を築ける販売スタイル ●頑張りが正当に評価され、長く続けられる環境 ●従業員がより働きやすい環境づくりにも注力中 ●店長・バイヤー・企画職など、将来を見据えたキャリアパスあり 【仕事内容】 オーダースーツの販売業務をお任せします。 入社後は、当社のブランドや商品理解を深めていただくため、まずは既製品の販売やアシスタント業務を担当していただきます。 生地知識やブランド理解を深めながら、これまで培ってきた接客・販売スキルを活かし、オーダーならではの提案力を磨いていってください。 経験や習熟度に応じて、徐々にオーダースーツの販売をお任せし、プロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◎将来的には店長職やバイヤー職の他、企画職へのポジションチェンジなど、多彩なキャリアパスもご用意しています。 - 先輩スタッフのインタビュー - ●内野さん（入社歴18年目・45歳） ▼入社のキッカケを教えてください 前職では販売職や不動産営業を経験しましたが、長く続けていくイメージが持てず転職を考えていました。 もともと大賀のブランドを私服でも使っており、オーダースーツという既製品にはない特別感に惹かれて応募しました。 一人ひとりに向き合い、スキルが身につく販売ができる点に魅力を感じました。 ▼仕事の面白さ・やりがいを教えてください オーダースーツはお客様ごとに求めるイメージがまったく異なり、その方に合わせた提案が必要になります。 用途や季節に合わせて、生地や色、細部までコンサルできる点が大きな魅力です。 また、指名で来店してくださるお客様も多く、長く信頼関係を築けることにやりがいを感じています。 ▼長く続けているからこそ感じる魅力は？ 店舗が変わっても、「やっぱりあなたにお願いしたい」とご連絡をくださるお客様がいます。 長い時間をかけて信頼関係を築き、指名していただけることは、プロとしての自信につながります。 続けてきたからこそ感じられるやりがいがあり、この仕事を選んで良かったと実感する瞬間です。 ▼最後にメッセージをお願いします 頑張った分だけきちんと評価される環境なので、これまでの経験を活かしながら、ぜひ一歩踏み出してほしいですね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「栄駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：30〜20：00 ※1日実働7時間30分 ※お昼休憩40分、午後に小休憩30分あり

給与

月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 週休制 ※年間休日108日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・月次インセンティブ制度 ・家族手当（配偶者：1万3,000円、第一子4,000円、第二子以降3,000円） ・育児・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員割引購入制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ー 「代表取締役社長からのメッセージ」 ー 大賀株式会社は、1919年創業のアパレルメーカーです。 2025年4月にアパレルReSTARTファンド株式会社をスポンサーに迎え、新しい歴史を歩み始めました。 現在は新しい経営体制のもと、大賀のオーダースーツ事業を進化させ、単なるスーツ販売にとどまらない「トータルプロデュースサービス」として展開させる新サービスを、2026年3月スタートを目途に計画中です。 さらに従業員の人事・評価制度や待遇・福利厚生の大きな見直しなど、事業戦略の大きな改革を進めている真っ最中になります。 言うなれば、いま当社はまさに “ 第二創業期 ” の真っ只中にあります。単なる事業承継や新規事業の立ち上げにとどまらず、企業文化や経営方針を刷新し、次のステージに進むための極めて大切な時期を、共に切磋琢磨していただける新しい仲間を求めています。 ■代表取締役社長 冨士原 貴彰 ※写真5枚目

対象となる方

求めている人材 ※学歴・資格不問 【必須条件】 ・アパレル経験1年以上 または 販売職経験3年以上ある方 【歓迎条件】 ・スーツ・セレクトショップ等での接客販売経験のある方 ・マネジメント経験のある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 1. WEBまたは電話より応募エントリー 2. 面接1回（Zoomでオンライン面接） 3. 内定 ◎応募～内定まで2週間程度を予定しています ◎面接日程・勤務開始日は都合を考慮します