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株式会社FLUTE

仕事内容

アピールポイント: ＼20〜30代が中心の成長フェーズの会社／ IT人材領域で事業を拡大中。若手が早くから 企業担当として案件を任され、裁量を持って動けます。 ✨IT×人材×AIの掛け算スキルが身につく 成長環境。社内でも生成AIの活用を推進し、 新しいツールを取り入れる風土があります。 ✨年間休日125日・土日祝休み・残業は月平均15h未満。 ホワイト企業認定を取得しています。

仕事内容: ✅月給25万円〜＋成果インセンティブ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅生成AIを活用する提案営業 ＼IT人材を企業へ提案する営業募集／ プログラミングを行う職種ではありません。 企業への提案・商談・マッチングを担う営業職です。 企業担当として案件を預かり、エンジニアと企業をつなぎ、 商談・条件調整まで一気通貫で動きます。 【✨具体的な業務内容】 ・企業の採用・人材課題をヒアリングし、 最適なITエンジニア人材を提案 ・案件獲得から商談・面談調整・条件交渉まで、 企業担当として推進 ・登録エンジニアと面談し、 強み・希望を引き出してマッチング ・生成AIを活用し、提案資料の下書き・案件整理・ 市場調査・スカウト文面作成を効率化。 提案とマッチングの質を高める 【✨1日のスケジュール】 10:00　出社／生成AIで当日の案件・市況を整理 10:30　チーム朝礼（提案事例の共有） 11:00　企業担当MTG（採用課題のヒアリング） 13:00　エンジニア面談（希望・強みの把握） 15:00　企業へ人材提案・商談・条件調整 18:00　振り返りと翌日準備 19:00　退社（残業は月平均15時間未満） 【✨入社後の流れ】 最長6ヶ月の研修からスタート。 IT・人材の知識は入社後に学べます。 先輩に同行しながら、案件の見方、提案の組み立て、 生成AIツールの使い方を段階的に習得。 IT知識ゼロからでも、相手の課題を聞いて 提案する力を伸ばせる環境です。 【✨入社者インタビュー】 ＜入社2年目／前職は販売職＞ 数字を追う仕事に挑戦したくて転職しました。 最初はIT用語に戸惑いましたが、研修とAIツールで 提案準備の壁は思ったより低かったです。 今は企業担当として案件を任され、成果が インセンティブに反映されるのがやりがいです。