• 正社員

株式会社テクノプロ

職種/仕事内容

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 応募意思不問【1on1カジュアル面談】平日夜/土曜対応可 WEB面談 ベテラン歓迎＊ 仕事の内容 テクノプロ社は東証プライム市場上場で従業員数は1万人以上おり、様々なエンジニアの方が在籍しています。選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案します。【応募後の流れ】カジュアル面談→面接→内定 【面談詳細】周りと比べて年収が低い、エンジニアとして今後自分は何を目指せばいいの？先輩や後輩と比べて自分はエンジニアとして成長しているのかな？と思っている方、ぜひ。あなたの市場価値や今後に関して、「元エンジニア人事」がお話をお伺いさせて頂きます！ メーカー含め実務よりの求人が多い昨今、テクノプロ社にはPM職で入社される方もいるなど、マネジメントやリーダー経験等を生かして頂くこともできる企業。 募集職種 応募意思不問【1on1カジュアル面談】平日夜/土曜対応可 WEB面談 ベテラン歓迎＊

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（祝日のある週は土曜出勤の場合有） 有給休暇：有（10～20日）（夏季取得推奨日あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 嶋岡 学 浅井 功一郎 従業員数：25,697人 平均年齢：37.2歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：事業拠点96拠点、受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター5ヶ所（2025年6月末時点） 関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪弊社の強み・すべての人の可能性を伸ばす多様性の実現≫ 弊社では経営の重要課題の1つの中に人材に関することを指標の1つとしています。従業員の育成への積極的な投資、働きがいと従業員満足度の追求、技術者の活躍機会の最大化、人材の多様性と機会平等の実現などの項目を上げ、そのために、リモートワークの推進、グローバル人材の活用、200種以上の研修、残業時間の抑制とワークライフバランスの拡充を進めています。 【働き続けやすい環境・従業員の育成と活躍機会の最大化を実現します】 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度」における「優良福利厚生法人」に選定されており、第3者機関が実際に調査を行い、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証しています。 そのため従業員の福利厚生、スキルアップに当社は全面バックアップできる環境がございます。 決算情報： 決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体