• 正社員

株式会社ウエダ　西神中央営業所

仕事内容

アピールポイント: 【ウエダについて】 株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一員です。人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。これまでの物流倉庫でのマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です！ ＜西神中央営業所で活躍するスタッフの年齢層＞ 10代：2名 20代：1名 30代：3名 40代：41名 50代：23名 60代：2名 社内全体で平均年齢が42歳 20代の方が10％、30代の方が34％、40代の方が30％です！

仕事内容: //////////////////////////////////// ・創業70年以上！全国展開の大手物流グループで安心＆安定 ・物流倉庫でのマネジメント経験を活かせる環境！ ・賞与年2回（規定あり）＆昇給あり◎ ・複数名採用で入社式や同じメンバーでの研修あり！ ・結婚祝い金＆出産祝い金あり！ ・職場のチームワークの良さには自信があります！ ・所長や課長などマネジメントポジションへのキャリアアップが可能！ ・休憩室や個人ロッカーあり！ ・週休2日制！しっかり休めて趣味や家族との時間も過ごせます◎ ・面接は2回！一次面接はオンラインです♪ ・20～30代スタッフが中心に活躍中！ //////////////////////////////////// 「人それぞれみんな違う価値観を持っている。そのことに気づけてから、他の方の意見を自分に落とし込むことができるようになりました！」出口さん（営業所長／36歳） 前職では約10年、飲食業界で働いていました。ファーストフード店でマネージャーとして従業員の管理やお金の管理、店の円滑な運用を担当していたんです。飲食業を転々としている中で、「接客業以外の仕事も経験してみたい」と思うようになりました。そんな時にウエダを紹介していただき、未知数の仕事に挑戦してみることにしたんです！ 正直、最初は不安もありましたが、従業員とのコミュニケーションやシフト作成など、前職と共通する部分もあって、だんだん仕事に慣れていくことができました。 実は僕、一時期すごく悩んでいたことがありました。「自分はこれが正解だと思ってやっているし言っているのに、なぜ言う事を聞いてくれないんだ。自分の思い通りに動いてくれないんだ」って。でも、人によって価値観が違って、それぞれに正義があるんだということに気づけてからは、他の方の意見をすんなり自分の中に落とし込んで話を聞く姿勢を身に着けることができました。 自分が正しいと思っている事が必ずしも正しいわけではない。 このことを理解して、柔軟に一人ひとりと向き合ってくれる方であれば、きっとチーム全体を上手く回すことができると思います！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 有名パンメーカーの工場内でパンの仕分け作業管理と現場管理をお任せします！ これまでのマネジメント経験を活かして、パート・アルバイトスタッフがスムーズにお仕事できるような環境づくりをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・パート、アルバイトスタッフの管理 ・現場での仕分け作業 ・現場の進捗管理 ・商品管理　など ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社 ▼当日の流れを確認 ▼全体朝礼 ▼スタッフさんへの指示を出す ▼休憩 ▼オーダーを全て達成したら作業完了 ▼次の日の予定を確認 ▼スケジュール・人員配置などの準備・確認 ▼退社 …研修について 入社後はまず現場に入って、アルバイト・パート（AP）さんと同じように業務を行います。業務の中でミスしやすい部分などを把握していきましょう。1か月～3か月ほど経って業務に慣れた方からAPさんの管理をお任せします！自分が入る時間帯のAPさん15名ほどの管理のほか、時間内に終わらせなければならない業務などを把握しながら進めていきます。 ＜冷暖房完備など環境もバッチリ！自販機や食堂などもあります◎＞ 食品を扱う工場なので中はキレイですし、冷暖房完備！夏も冬も快適に働けます◎当社もお客様も安全面を第一に考えているので、何かケガにつながるようなところがあればすぐに改善します！工場内には休憩室があり自販機なども完備。少し離れたところには食堂もありますのでお弁当を持参しなくてもOKです！お茶も無料で飲むことができます◎（食事代は給与から天引きされます）