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KOYAMA社会保険労務士法人

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅未経験から人事・労務の専門知識を習得 ✅先輩の同行・研修などサポート体制充実 ✅完全土日祝休み！年間休日123日 ✅月給20万7760円～23万4100円＋賞与 ✅正社員登用実績多数!長期的な活躍も可能 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のある顧問先企業を担当し、 人事・労務に関するコンサルティング業務の サポートをお任せします。 最初は先輩社員の補助業務からスタート。 仕事の流れや専門知識を少しずつ覚えながら 段階的に担当できる業務を 増やしていきます。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇労務管理・就業規則に関する相談対応 ◇採用や人事制度に関するアドバイスの補助 ◇助成金の活用提案に関するサポート ◇給与・勤怠データの確認、情報整理 ◇顧問先企業との定例打ち合わせ （月1回程度／リモートでの実施を含む） ※顧問先への訪問には社用車を使用します。 ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入退社に関する社会保険などの手続きは、 専任の事務スタッフが担当しています。 そのため、手続き業務に追われることなく 顧問先とのやり取りや労務に関する知識を 身につけることに集中できます◎ ══════════════════ ⏩未経験から専門性を磨ける研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているコンサルタントも、 多くが未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員による OJTや同行を通じて、業務の進め方や 顧問先との接し方を学びます。 また、 以下のような研修も随時実施しています。 ◆労働社会保険実務研修 ◆給与計算実務研修 ◆各種ロールプレイング研修 月2回の社内ミーティングでも 情報共有や相談ができるため、 分からないことを確認しながら 着実に成長していけます。 ══════════════════ ⏩将来につながるキャリアも描けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険労務士などの 専門資格取得も応援！ 資格取得支援や資格手当も 用意しています。 また、 契約社員から正社員への登用実績も多数。 働きながら専門知識や実務経験を積み、 将来を見据えたキャリア形成を目指せます。