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有限会社米倉興業　土浦事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ✅未経験でも月給27万円以上 ✅賞与年4回＋決算賞与 ✅未経験から重機オペレーターに挑戦◎ ✅資格取得を会社がサポート（大型特殊や建設機械3t以上） ✅効率的な働き方（直行直帰、短時間で終わる現場も） ✅街づくりに貢献できる（道路や駐車場などのインフラ整備） 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ アスファルトを均一に敷きならす建設機械「アスファルトフィニッシャー」のオペレーターとして活躍していただきます。 現場は、既存道路や新設道路、駐車場、高速道路、建屋周辺など多岐にわたります。 ＜入社後の流れ＞ ⏩まずは先輩社員と二人で60フィニッシャーに乗り、操作方法や現場作業を覚えます ⏩お客様の要望を確認し、フィニッシャーを操縦しながら舗装作業を行います ⏩60フィニッシャーを乗りこなせるようになったら、一人乗りの大型機械にも挑戦 ⏩機械のサイズが増えるごとに昇給のチャンスがあります ―― 未経験でも安心の環境です◎ ＜資格取得もサポート＞ ⭐建設機械3t以上、大型特殊の資格は、入社後に会社補助で取得可能です ＜仕事の魅力＞ ✅街のインフラを支える誇り ┗完成した現場が形として残り、人々の生活に貢献できている実感が持てます。 ✅効率的な働き方：直行直帰OK、実働平均6時間 ┗作業時間は現場によりますが、短い現場だと3時間程度で終わることも。 ✅“でっかい“重機を操るスキルを一から習得 ┗一般の人はなかなか触れない大型建設機械。一生モノのスキルになります。 ✅安定した待遇：月給25～40万円、賞与は年4回＋決算賞与 ┗未経験からでも、しっかり稼げる環境です。 「人は一人では生きていけない」 ―― 仲間と共に街をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社米倉興業は、 地域に根ざし、道路や駐車場などの舗装工事を通して街づくりに貢献している会社です。 社長自身が学生時代にラグビーを経験し学んだ「ONE FOR ALL, ALL FOR ONE」の精神を大切に、 社員同士が互いに支え合い、成長できる環境をつくっています。 「どうしたらストレスフリーで仕事ができるか？」 この問いを常に考え、社員旅行や各種イベントで交流を深めたり、 直行直帰や働きやすい勤務体制を整えたりと、社員を大切にする会社です。 未経験からでも“でっかいマシン”を操る技術を身につけ、 仲間と一緒に街を形づくる達成感を味わえます。 “働きやすさ”と“やりがい”の両方を手にできる環境で、 新しいスタートを切りませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 常磐線 荒川沖駅より車で5分程度

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり133時間 8:00-17:00（実働平均6H） 20:00-5:00（実働平均6H） 現場により、勤務時間帯が変わります。

給与

月給270,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：その他 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年4回（6.9.12.3月）＋決算ボーナス（7月 ※業績による） 【昇給】 年1回 【別途手当】 ・現場手当 ・夜勤手当 ・日祝前手当 ・営業所から5キロ圏内に住む場合、住宅手当あり（15000円） ・家族手当（扶養家族1名につき5000円、扶養配偶者10000円） ・通勤手当（燃料費支給） ※変形労働時間制となっているため、超過分は時間外手当として支給します。

休日休暇

休日休暇 日曜 祝祭日 【休暇制度】 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・社員旅行（年1回） ・社用車支給（本採用後） ・健康診断 年2回 ・資格取得支援・資格取得手当あり

対象となる方

求めている人材 未経験歓迎◎学歴不問◎ 【必須条件】 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・大型免許 手当あり ・土木施工管理技士 各級 手当あり ・建築施工管理技士 各級 手当あり 【こんな方に是非】 ・デスクワークより、体を動かして働きたい方 ・手に職をつけて、しっかり稼ぎたい方 ・職人として能力を高めたい方 ・世の中の役にたちながら、生活もしっかり安定させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募→面接（1回）→採用 ※ご来社いただいて直接お会いしてお話しします。 ※Iターンなどの場合、オンライン面接も検討しますのでご相談ください。