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正社員
工藤建設株式会社フローレンスケア川崎大師

上場企業での施設看護師

東証上場グループの充実待遇。退職金＆持株会など福利厚生◎

交通・アクセス東急大師線「東門前」駅より徒歩約10分 ※車通勤可
工藤建設株式会社フローレンスケア川崎大師
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
210-0813神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6
交通・アクセス東急大師線「東門前」駅より徒歩約10分 ※車通勤可
月給315,600円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ■勤務時間、シフト ①8:30〜17:30 ②9:00〜18:00 の2パターン！（休憩60分） ※残業は少なめです！ ※オンコール対応なし！

休日休暇

休日休暇年間休日120日！ ■月10日休み（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇しっかり休める環境です！

勤務地

工藤建設株式会社フローレンスケア川崎大師

210-0813神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6

工藤建設株式会社フローレンスケア川崎大師

アクセス

交通・アクセス東急大師線「東門前」駅より徒歩約10分 ※車通勤可

仕事内容

仕事内容【あなたにおすすめのポイント】 ■年間休日120日で充実！ ■夜勤・オンコールなし！ ■月給31.5万円以上の高待遇 ■東証上場グループの安定感！ ■手厚い人員配置！【具体的な業務内容】介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ■ご利用者様の健康管理 ■お薬の準備や管理 ■主治医との連携・報告 ■介護スタッフへの指導 ■急変時の応急処置など＼フローレンスケアで働く魅力／日勤のみ、完全週休2日制と、プライベートも大切にできる環境です。東証上場グループならではの退職金制度や従業員持株会など、将来を見据えて働ける福利厚生が整っています。病院からの転職や、育児明けの復職（ブランクOK）を希望する30代・40代・50代のスタッフが多数活躍中です！誰もが安心して過ごせる環境を大切にしています。【求人ERの転職支援】私たち（求人ER）は、「病院や施設の担当」が「あなたのキャリアも担当」する、一気通貫での転職支援を行っています。あなたの状況や価値観をお聞きし、 “純度100％”の求人情報を組み合わせ、上質な転職活動をご提案いたします！まずは一度お話しを聞かせてください。応募ボタンをクリック！

対象となる方

求めている人材 ■正看護師資格をお持ちの方未経験・ブランクOK！施設看護に挑戦したい方、チームケアを大切にしたい方、前向きなあなたを歓迎します！

職種

看護師

仕事の特徴

制服あり
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
経験者歓迎
有資格者歓迎
食費補助あり
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
シフト制
長期休暇あり

給与/待遇

月給315,600円以上給与詳細基本給：月給 31万5600円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回あり ■賞与：年3回あり！（6月・9月・12月） ■交通費規定支給（月上限30,000円）【給与例】給与例月収31.5万円＋賞与年3回（看護師・正社員・日勤常勤）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■退職金制度 ■食事補助(1食300円) ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■定年65歳（70歳まで再雇用）

職場環境・雰囲気

職場環境 2019年開設の綺麗な施設！定員48名と少人数で、お一人おひとりに寄り添っていくスタンスで運営しております。 20代〜50代まで幅広く活躍中。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセスご応募いただき次第、求人の詳細説明のためご連絡いたします。ご相談からといったライトなお問い合わせで構いませんので、まずはご応募いただき、お話ししましょう！【担当アドバイザー川田のご紹介】氏名：川田貴寛基本情報：36歳（平成元年生まれ）東京都江東区出身・千葉県在住家族構成：妻、娘（5歳）の3人家族保有資格：医療経営士3級一人ひとりのライフステージに合わせた「最適解」を提案しています。＼ご希望が実現したキャリア／ ■50代・看護師ご希望：急性期の夜勤が体力的に限界。丁寧なケアをしたい。 →日勤のみオンコールなしの施設看護へ提案、転職。 ■30代・子育て中の看護師ご希望：給与を維持しつつ、土日祝休みなど家庭と両立したい。 →経営者が働きやすさを重視する訪問看護ステーションへ提案、転職。 ■20代・若手看護師ご希望：将来を見据え、看護師としての基礎スキルを固めたい。 →教育体制が整った二次救急病院へ提案、転職。