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株式会社TACT

職種/仕事内容

仕事内容 「専門知識がなくて不安…」という方もご安心を。 今活躍している先輩は全員が未経験から。 入社後は、プロジェクターの簡単な 操作方法のサポートなどから始め、 先輩がOJTで丁寧に教えるので、 あなたのペースで成長できます。 大切なのは「やってみたい」という興味や、 機材に触れることが楽しいと思える気持ち。 安定した環境で社会に貢献できる スキルを身につけ、一緒に成長しませんか？ ー この求人のポイント！ ＊未経験歓迎！月給24万円～＆賞与年2回！ ＊医療知識ゼロでも医療業界に貢献できる！ ＊年間休日120日以上！プライベートも充実！ ＊20代・30代活躍中！「好き」を仕事にできる！ ＊残業月10時間前後！GWや年末年始は連休取得OK！ 【仕事内容】 医療機器の研修施設で行われるセミナーやWeb配信のサポートとして、映像・音響機材の操作や来館者対応をお任せします。 ～具体的には～ ＊プロジェクターやモニターの使用方法案内、不具合サポート ＊セミナーやWebセミナー配信のサポート(映像切替・音響調整) ＊配信前の機材セッティング・接続テスト・リハーサル対応 ＊お客様との打ち合わせ など ～入社後について～ 入社後は、まず館内のプロジェクターやモニターが問題なく映るかのチェックや、利用者への簡単な操作案内からスタート。半年程で基本的な対応ができるようになり、1年後には先輩社員と一緒にセミナー配信を担当。少しずつできることを増やして、最終的にはセミナー配信を一人で担当できることを目指します。 OJTで先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験からでも活躍できる環境】 活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート！「機械いじりが好き」「Webセミナーの裏方に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 知識やスキルは入社後にじっくり身につけられます。 将来的にはお客様の施設へ出張してサポートを行うなど、活躍の場を広げることも可能です。 【医療の発展に貢献するやりがい】 私たちの仕事は、医療従事者の方々が最新の知識や技術を学ぶ上で不可欠なセミナーを円滑に進行させること。 配信が滞りなく行われるように機材の調子を見たり、映像を切り替えたりすることで、お客様の「伝えたい」を形にします 。業務を通じて最先端の医療に貢献している実感を得られるだけでなく、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 【ON/OFFのメリハリを大切に】 年間休日は120日以上を確保しており、年末年始やGWは基本的にお休みなので、シフトの希望休も通りやすい環境です。 残業も月10時間前後と少なく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働けます。 働きやすい環境で、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。 【風通しの良い社風】 20代後半～30代前半の男女3名が活躍する少数精鋭チーム。1～2名体制でセミナーをサポートし、お互いに協力しながら業務を進めています。毎週のミーティングで情報共有を行い、トラブル時も冷静に対応できるチームワークが自慢！小規模組織だからこそ、あなたの意見や提案が実現しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 当社は、医療機器のトレーニング施設の運営を主な事業としています。 全国の主要都市に約10拠点の施設を展開し、医療機器メーカーや医療従事者の方々へ研修の場を提供しています。 今回の勤務地は、特定のお客様専用の施設となっており、配信技術を通じて医療業界の技術向上と人材育成に貢献しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京急大師線「小島新田駅」より徒歩15分・川崎駅前発 臨港バス「キングスカイフロント西」下車 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 7:00～21:00 (実働8時間) ※上記時間内でのシフト制勤務 ※クライアントの都合により、勤務時間が変動する場合があります ※残業月平均10時間前後 ～～ 1日の流れ(例) ▼出社: メールチェック、当日の業務確認 ▼午前: お客様との打ち合わせ、セミナーの準備 ▼休憩: 昼食 ▼午後: イベント開催前の機材設営、配信サポート

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験によって決定いたします。 ※上記給与には一律職務手当(4万円～/月 ※経験により優遇)を含みます ※残業代は別途支給 ＜他、各種手当など＞ ◆賞与年2回(7月、12月 ※業績による) ◆昇給あり ◆交通費支給(月上限2万円)

休日休暇

休日休暇 週休2日制(シフトによる) └年間休日120日以上 【休日休暇】 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回(業績による) ◆昇給あり ◆交通費支給(月上限2万円) ◆残業手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度