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正社員
武蔵精密工業株式会社

【三田駅直結/プロダクトマーケティングDir】EV・次世代エネ製品戦略コーポレートブランディング

■世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーにて、HSC・eMobility製品など、エネルギー関連商材の市場分析・戦略設計～実行までを担当。グローバル製品を育てるリーダーを募集します。

月給344,000円～841,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:20）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（長期連休：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇）有給休暇：有（10～20日）（※入社4ヵ月後に10日付与取得率80％）

勤務地

武蔵精密工業株式会社

東京都港区芝５丁目33番11号田町タワー10F

武蔵精密工業株式会社

予定勤務地東京都港区、愛知県豊橋市勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区芝５丁目33番11号田町タワー10F 最寄駅：都営地下鉄都営浅草線三田駅徒歩0分、都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩0分、JR 山手線田町駅徒歩2分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：本社所在地：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 最寄駅：豊橋鉄道渥美線向ヶ丘駅徒歩15分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：距離等の条件面を満たしていれば、遠方からの新幹線、高速通勤が可能です。（上限10万円/月）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■1938年創業・80年以上の歴史。世界25カ国に拠点を持つ、自動車部品のグローバルサプライヤー。 ■EV化・AI・SDGsなどの次世代領域へも積極的に事業展開し、企業価値向上を推進。

企業名武蔵精密工業株式会社求人名【三田駅直結/プロダクトマーケティングDir】EV・次世代エネ製品戦略仕事の内容 ■世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーにて、HSC・eMobility製品など、エネルギー関連商材の市場分析・戦略設計～実行までを担当。グローバル製品を育てるリーダーを募集します。【具体例】■製品戦略立案：エネルギーソリューション製品のロードマップ策定・推進 ■市場調査・競合分析：未充足ニーズや市場機会の発掘、ポジショニング構築 ■社内連携：CTO/CMO/営業/開発チームなど多部門と連携し戦略実行 ★事業成長の鍵を握る、グローバル視点を持つ製品マーケティングのスペシャリストポジションです★ 募集職種【三田駅直結/プロダクトマーケティングDir】EV・次世代エネ製品戦略

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】テクノロジー企業または製造企業において製品戦略・マーケ経験10年以上、B2B製品のGTM構築経験、日英バイリンガル対応力【歓迎】MBA・スタートアップ経験者、技術トレードオフの理解、プレゼンスキル【会社概要】二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。次世代自動車向けの商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向け広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【働きやすい環境】■年休120日、残業平均20時間、フレックス制度あり。有給取得率81％で休暇も取りやすい環境。■中途社員比率45％/プロパーと差がなく活躍可能学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
英語

給与/待遇

月給344,000円～841,000円想定年収 800万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥344,000～￥841,000 基本給￥344,000～￥841,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2024年度実績：5.71ケ月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：社員食堂(1食236円で日替わり) 制度備考：・カフェテリアプラン制度：年間64,240円分のポイント付与）・各種団体保険・従業員持ち株会・財形貯蓄制度・積立NISA制度・ホンダ車紹介制度・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）＜社会保険関係＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当＞・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）・家族手当：子1人につき13,000円/月・寮社宅：29歳未満の独身者対象・社会保険：社会保険完備・退職金制度：確定拠出型年金（DC)

その他

備考＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：5.71ケ月）昇給：年1回（6月）＜モデル年収＞・メンバークラス：450～600万円・リーダークラス：600～800万円・マネージャークラス：800～1,000万円・部長（Director）クラス：1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。業務の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：四輪車及び二輪車向けの駆動系部品製造メーカームサシ100年ビジョン制定のお知らせ：http://www.musashi.co.jp/lp/ 設立：1944年01月代表者：代表取締役大塚浩史従業員数：16,839人平均年齢：39.5歳資本金：5,394百万円株式公開：プライム市場主な株主：本田技研工業 26.2％日本トラスティ信託銀行日本マスタートラスト信託銀行本社所在地：〒441-8560 愛知県豊橋市植田町字大膳３９－５本社以外の事業所：国内8工場関係会社：国内2社、海外114ヵ国・31拠点関連会社：九州武蔵精密株式会社、武蔵キャスティング(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。【当社について】■軽量化等に強みがあった当社製品（主にデファンシャルギア）は、今後の電動化が進む自動車業界においても需要が拡大しております。またデファンシャルに特化してきた専門性と独自性が高く、2018年のヨーロッパメーカーのM&Aを皮切りに、欧州の顧客の獲得や、これまで得意としてきたホンダ社以外の完成車メーカーの受注が増加。さらにはAI事業においてトヨタ社への納入実績が実現など、新規事業も好調です。【働く環境】基本的には残業は30時間まで（労働時間の管理は徹底されていて、サービス残業はあり得ません。）決算情報：決算期2021/03 売上高204,714百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。