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大野塗装工業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 既存5〜10社を守るルート営業！ 今後のなくてはならないものづくりを支えるお仕事！ 愛知県春日井市に本社工場を構える大野塗装工業株式会社にて、 産業機械、インフラ設備、半導体製造装置などの金属パーツにおける塗装加工を提案するルート営業の募集です。 新規の飛び込み訪問や電話帳へのテレアポ、毎月ゼロクリアされる売上ノルマを追う業務体制はありません。 固定給と待遇基準: 初任月給は28万5,000円〜32万5,000円です。 みなし残業代を含まない確定支給額であり、別途時間外手当が支給されます。前年度の賞与支給実績は年3.6ヶ月分、毎年の昇給実績を維持しています。 限定された顧客規模: 営業担当1名あたりが担当する取引先は、長年取引が継続している既存企業5社〜10社程度に限定されています。 毎月の目標数値に追われる新規開拓から離れ、関係構築と維持に時間を使える構造です。 手配・納期調整は業務部が全件対応。営業が対話と提案に専念できる社内分業 受注後の伝票起票、資材発注、現場の工程調整、配送トラックの手配など、営業担当の時間を圧迫しがちな後工程はすべて切り離されています。 業務部による手配代行: 受注内容が確定した段階で、社内の専任部署である「業務部」へ案件情報を引き継ぎます。 資材調達から工場の塗装ライン調整、納品スケジュールの設定まで業務部が100%担うため、営業が現場トラブル対応や事務作業に追われる事態を防いでいます。 日々の業務フロー: 定期訪問：担当するお得意様を定期的に訪問し、工場の稼働状況や今後の生産予定をヒアリングします。 仕様確認・見積作成：部品の用途に応じた塗膜仕様（耐熱性、防錆性、帯電防止など）の確認と見積書を作成します（綿密な仕様提案は月に1〜2回程度です）。 業務部への連携：受注後、必要事項を社内システムと業務部へ引き継ぎます。 アフターフォロー：納品後の仕上がり状態を確認し、次期案件の相談を受けます。 完全週休2日制（土日）・年休117日。中途入社率98%が示す未経験からの受け入れ体制 営業部門に所属する社員を含め、工場の製造現場2名を除く全社員が中途入社（中途入社率98%）で構成されています。 労働環境と休日体系: 勤務時間は8:30〜17:25（実働8時間）。残業時間は月平均15〜20時間程度です。 完全週休2日制（土曜日・日曜日休み）を採用しており、年間休日は117日です。GW、夏季、年末年始の長期休暇が設定されており、転勤はありません。 業界知識の習得体制: 塗料の成分や金属加工の専門知識を持たずに異業種（不動産、保険、個人営業、販売サービス等）から入社した社員が実務を担当しています。 入社後は先輩社員との同行訪問を通じて、顧客ごとの特徴や業界用語を段階的に習得する体制が整っています。