• 正社員

株式会社京王百貨店

職種/仕事内容

仕事内容 企業の「想い」をカタチにする、 ソリューション型の法人営業・商品企画です。 企業の販促活動、ブランディング、福利厚生などを 「企画・提案」を通じてサポートします。 【外商事業部とは・・】 百貨店の外商事業部は、上得意客や法人顧客との取引を専門に行う部署です。 中でも法人営業は、企業や団体を対象に、 ［記念品・贈答品・販促品・福利厚生用品］ などのヒアリング、提案から納品までを担当します。 百貨店の豊富な商品力と信頼性を活かし、 法人の多様なニーズに応えることが特徴です。 本求人では、特に関係性の深い法人企業や団体に向けて、 営業担当者と二人三脚でチームとなり、 セールスプロモーション商品やノベルティグッズ、記念品、ユニフォーム等の 企画・提案を担っていただきます。 ✅具体的は… ・法人顧客のコンセプトやニーズに沿った商品 （販促品・ノベルティ・記念品・ユニフォーム等） の企画書・提案書作成 ・営業担当との連携による商品リサーチ、仕入先・メーカーとの価格交渉や納期管理 ・コンペ方式の案件における企画提案・バックデータ収集 ・納品後の品質確認やアフターフォロー ・営業同行による商品説明・企画サポート ✅ 具体的な仕事の流れ 1. 営業担当からの依頼・顧客要望のヒアリング 2. 法人ニーズに合った商品の企画・提案書作成 3. メーカー・取引先との打ち合わせ、仕入交渉・納期調整 4. 提案プレゼン・受注後の制作進行 ✅この仕事のやりがい 自分の提案が大口案件や特注品として形になる達成感があります。 法人顧客やエンドユーザーに喜ばれた時の充実感は格別です。 一方で、競合案件が多く受注に至らない場合もありますが、 その経験を糧に次の提案へとつなげていき成長していくことができます。 アイデアを出すだけでなく、 自分の手で「モノ」として世の中に送り出す。 その手応えと達成感が、この仕事の醍醐味です。 【この求人のアピールポイント！】 ◆ その企画力、次のステージへ。 自社チャネルの枠を越え、 あなたの企画力を、多様な企業の課題解決に活かしませんか？ 京王百貨店の信頼とネットワークを武器に、 様々な業界のトップ企業と向き合えます。 「BtoBのソリューション」という新しいフィールドで、 あなたのアイデアを試す面白さを実感してください。 ✅ 多様な企業のパートナーとして活躍 ✅ 京王の看板があなたの提案を後押し ✅ 企画段階からクライアントに直接提案

勤務地

アクセス

交通・アクセス 初台駅直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分 9:30 〜 18:20 （実働7時間35分、休憩80分） ✅ フレックスタイム制度あり

給与

月給315,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 初年度想定年収：500万円～650万円 月給31.5万円以上 ＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給年1回（7月） 賞与年3回（6月・12月・3月 ※3月は業績に応じて支給） 交通費全額支給（バスの規定あり） 時間外手当（残業代）全額支給

休日休暇

休日休暇 ✅ 年間休日122日 ✅ 完全週休2日制（水曜日、日曜日） 連続休日制度（年2回、7日間程度の連休取得が可能） マイプラン休日（年2日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績多数） 育児休職（最大3年間取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■京王共済組合 ■社員割引制度（デパコスなど最大28％OFF） ■社員食堂あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■eラーニング（約600コース） ■時短勤務制度（お子様が小学校3年生まで） ■早番固定勤務制度（お子様が小学校6年生まで） ■女性管理職登用実績あり