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オルビス株式会社

職種/仕事内容

企業名 オルビス株式会社 求人名 【東京/人材開発（リーダー候補）】年休126日/フレックス制/転勤無し◎ 仕事の内容 オルビスの人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードし、主担当として担っていただける方を募集しています。 【詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等）■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等）■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報等） 【職務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【東京/人材開発（リーダー候補）】年休126日/フレックス制/転勤無し◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～360,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥360,000 基本給￥290,000～￥360,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/慶弔/ボランティア休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※勤務条件備考欄参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護支援/慶弔保険金/従業員支援プログラム/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発 設立：1984年06月 代表者：代表取締役社長 山口 裕絵 従業員数：1,328人 平均年齢：35.0歳 資本金：110百万円 株式公開：非公開 主な株主：ポーラ・オルビスホールディングス 本社所在地：〒142-0051 東京都品川区 平塚２－１－１４ 本社以外の事業所：■オルビス流通センター:埼玉県加須市/兵庫県西宮市 ■オルビス・ザ・ショップ:全国116店舗 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきました。2018年のリブランディング以降「LTV」を最重要事項とし、「お客様視点」を何より大切にお客様一人ひとりと長期的な関係を築くことを目指しています。企業としてのあり方や取り組み、そしてブランドの想いを正しく、魅力的に伝えていくことは、今後の成長において不可欠なテーマです。本ポジションでは単なる情報発信にとどまらず、企業として何をどう伝えるか、そのストーリーを描き、生活者の共感を生む広報活動の設計・実行を通じて、ブランドと社会との新たな関係性を築いていただきます。広報のプロフェッショナルとしてのご経験と視点を活かし、オルビスの認知拡大と信頼構築に貢献していただける方をお待ちしています。 【社風】「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 決算情報： 決算期2022/12 売上高166,307百万円 経常利益14,928百万円 決算期2023/12 売上高173,304百万円 経常利益18,469百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■コンサルティングファーム/HRBP等、高い思考力/実行力を要する環境での経験■組織開発や育成において、企画～運営までの実務経験をお持ちの方(または同等レベルのプロジェクト推進経験) 【このポジションの魅力】 ■大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で裁量をもって企画/実行できる■研修だけでなくキャリア自律支援制度の企画/運用にも関与し、社員の育成からキャリア支援まで関わることができる■人と組織に深く関わる幅広い領域に挑戦できる■風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化■経営層と距離が近く、自分の施策が組織に効いていく実感が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。