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信和グループ 信和コミュニティ 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ✅業界未経験でも営業経験が活きる ✅オフィスビル・商業施設を担当 ✅運営窓口から誘致・施設管理まで ✅新規の管理受託営業にも挑戦 ✅阪急十三駅が最寄りの本社勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 信和コミュニティのビル課で、 オフィスビル・商業施設など （現在約20棟）の管理と営業を お任せします。プロパティ マネジメント、テナントのリーシ ング営業、ビルマネジメントまで、 管理を受託しているビルの業務 全般を担当するポジションです。 ■プロパティマネジメント （ビルの運営窓口） ■テナントのリーシング営業 ■施設管理のフロント ■新規の管理受託営業 担当するビルには、グループの 信和不動産が所有するビルも 含まれます。施設管理では、法令に 基づく報告書の作成や修繕工事の 提案、見積書の作成なども行います。 オーナー様の資産価値とテナント様 の使いやすさの両方に向き合える 仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆配属 ビル課には、ビルマネジメントや プロパティマネジメント・リーシ ングを担う社員がいます。前職の 営業経験を土台に、ビルの管理と 運営の知識を身につけていきます。 ◆資格の支援 宅地建物取引士などの資格は報奨金 の対象で、受験料・学費も会社が 支給します。 ◆相談できる仕組み 2ヶ月に1回、先輩社員と面談や 食事ができるメンター制度が あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■健康経営優良法人の認定企業 ■有給休暇の取得率は73% （業界平均は63.5%） ■人間ドック・がん検診は全額 会社負担。配偶者も受診できます ■確定拠出年金制度・退職金制度 ■グループの温浴施設「天然温泉 ひなたの湯」を無料で利用可能 ■月間・年間の表彰制度があり、 年間表彰者は海外の建築物の 視察を含む研修に招待されます ■年に1回、沖縄やグアムなどへの 社員旅行を実施 ■インフルエンザ予防接種も 会社負担（同居家族も対象） ■甲子園の年間シートや京セラ ドームのビスタルームも利用可能 「うちの社員には、誰一人辞めて ほしくない」という社長の考えの もと、制度だけでなく、相談しや すい風土づくりにも力を入れて います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 信和コミュニティは2021年に設立 された、信和グループの管理会社 です。2022年にグループの仲介 管理部の事業を引き継ぎ、宅地建物 取引業、不動産管理、マンション 管理、ビル管理、賃貸経営サポート を手がけています。賃貸の仲介管理 ブランド「みつけや本舗」を運営し、 社内には宅地建物取引士22名、 管理業務主任者6名などの有資格者 が在籍しています。 グループは1892年に創業し、建設・ 不動産開発・仲介管理を軸に事業を 広げてきました。用地の取得から 設計・建設・管理までをグループで 一貫して行えるのが強みです。 年商は1,054億円（2025年・ グループの単純合算）です。