• 正社員

株式会社ROSSYJAPAN

仕事内容

アピールポイント: ＜株式会社ROSSYJAPANとは？＞ 東京・札幌を拠点に、LEDビジョン・デジタルサイネージの企画・開発・製造・施工まで一気通貫で手がけるメーカーです。屋内外LEDビジョン、透過型、フレキシブル型など多彩な製品を取り揃えており、あなたの仕事が、街の風景を変える第一歩になります。 AIや機械学習を活用したスマートサイネージ、AR・VRによるインタラクティブ体験など、研究開発にも積極的に取り組んでいます。 「設置して終わり」ではなく、コンテンツ制作・クラウド管理システムまで含めたトータルサポートが強みです。 企業理念は「四者共栄」——社員と家族、取引先、会社、地域社会、関わるすべての人が共に繁栄することを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働く仲間を紹介します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎杉谷さん（統括・47歳） 「社長と一緒に仕事がしたくて、気づいたら17年経ってました（笑）」 社長は、曲がったことが大嫌いで、間違ったことには真っ向から立ち向かう人だと知りました。 それからは「この人と一緒に仕事がしたい！」ということだけを考えていて、気がつけば入社していました（笑）。 常に新しいことにチャレンジし続けるから、一緒にいるだけで自分も成長していると感じる。 大変なこともあるけど、自分の成長だと思えるのでオーバーヒートしない。毎日が本当に楽しいです！ 趣味は子どもたち（小4・小6）と遊ぶこと、読書。 今は社長と2人で東京拠点を切り盛りしながら、一緒にLEDビジョンを全国に広げています。 あなたが入ってくれたら、一緒に盛り上げていきましょう！ ＼個性豊かなメンバーが揃っています！／ ・専務（創業時から総務全般を担当。冷静沈着でチームの安定剤） ・てるよさん（39歳・部長。元事務から外回りもこなす明るいママさん） ・はやりさん（38歳・主任。元軽貨物ドライバーの3人のパパ。熱量と真面目さが◎） ・あつこさん（60歳。経理メインだが取り付け現場にも飛び込むアクティブさ！） ・けいちゃん（32歳。経理・数値管理のしっかり者。女性陣の連携も抜群） ポジティブで、常に笑顔が絶えない職場です。 変化を楽しめる人が、ここでは一番輝けます。

仕事内容: LEDビジョンやデジタルサイネージの導入における、 営業の後方支援と進行管理をお任せします！ ＼こんな人に、この求人は魅力的に感じていただけると思います！／ ▶残業せずにしっかり稼ぎたい（経験・能力により最大40万円も可能！） ▶未経験だけど、オフィスワークに本気で挑戦したい ▶上京を考えていて、会社のサポートを受けながらスタートを切りたい ▶熱い社長のそばで、リアルなビジネスを肌で学びたい ▶ゼロからイチをつくる仕事に、本気で燃えられる ▶ポジティブな仲間たちと、笑顔で働きたい 一つでも「これ自分のことだ」と感じた、そこのあなた！ ぜひ、最後まで読み進めてください。後悔させません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表取締役　広瀬（52歳）からあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――お客ゼロ、海外撤退、コロナでお店売却。それでも今、100億を本気で狙っています。 はじめまして！代表の広瀬です！ いきなりですが、僕の話を少し聞いてください。 洗剤メーカーの営業マンだった頃から、僕は毎日いろんな飲食店を回っていました。 その中でずっと気になっていたことがありました。 それは… 売れる店と売れない店、一体何が違うんだろう。 毎日観察し続けて、「いつか自分で売れるお店を作りたい」と決めていました。 そして独立。15坪の小さな飲食店から。 最初は全くお客さんなんて来ませんでした。 資金もじわじわと底をついてきて、「明日どうする」と毎晩考え続けていました。 それでも試行錯誤を続け、必死に営業を続けた結果、口コミで広がっていき最終的には常に満席になるように。 そこから店舗数も7店舗に拡大して、勢いのまま台湾にも出店しました。 ところが——店舗が増えるにつれて、全体の売り上げがじわじわと落ち込んできたんです。 現場から離れると、細かいところが見えなくなる。気づいたときには手遅れで、特に台湾からの撤退費用が大きな痛手となり、手元には借金だけが残っていました。 そこに追い打ちをかけるように、コロナが来た。 飲食店の先行きが見えなくなって、最終的にお店を売ることを決めました。 普通ならここで心が折れちゃいますよね（笑） でも僕は、諦めるという選択肢が浮かびませんでした。 なぜか。 「不便なところに、必ずビジネスの種がある」という確信が、ずっと消えなかったからです。 洗剤メーカーの業界にいた経験から「コロナはすぐに収束しない」と直感して、飲食店を売って不動産に投資した。 洞爺湖ではサウナが自慢のゲストハウスも始めました。そして、台湾出店時に出会ったLED事業にも本格的に乗り出しました。 実は…LEDビジョンを導入している企業の約72％が、うまく活用できていないんです。 何百万円もかけて設置したのに、ただ映像を流しているだけ。 この事実を知ったときは、「僕が飲食店で見てきた"売れない店の光景"とまったく同じだ」と感じました。 だから僕らがやるのは、「売って終わり」じゃない。 設置後に「どんなコンテンツを流せばお客さんが来るか」を一緒に考えて、実行する。 今後は、LEDの前に立った人の年代に合わせてコンテンツを自動で切り替えるシステムの開発・研究にも挑戦中です。 ゼロからイチをつくる瞬間が、僕は一番好きだから！ 面白そうと思ったら全部やってみる性分で、スパイスまで開発してしまいました（笑）。 若い頃にバックパッカーとして世界中を旅して、アジアの屋台や中東のスパイス文化に触れてきました。 「旨いものは、人を幸せにする」——その原体験が忘れられなくて生まれたのが、ニンニク×醤油×旨味の万能スパイス「MARBO GOLD」。 何でも仕事に繋げたい。それが僕のやり方です。 今の目標は、5年でグループ売上100億円のホールディングス化。 失敗もしてきましたが、その失敗を糧にして今ここに立っています。 変化を楽しめる人と一緒に、もっと面白いことがしたい。 ぜひ僕と一緒に、変化を楽しみながら成長していきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 最初から難しい営業活動はありません。 外回りの営業は社長と杉谷さん（統括）が担当するので、あなたはそのサポートに専念できます。 【メイン業務】 ・マッピング（ビジョンの映像設定） ・見積もり作成（設置イメージの作成） ・営業のフォロー・後追い 【進行管理（受注後）】 納品までの約3ヶ月間、2〜3件を並行して担当。 ・工場（中国のサポート工場含む）とのやりとり ・工程管理 ・流すコンテンツの確認・調整 【顧客対応・外出】 基本はオフィスでのWEB商談やPC作業がメインです。 週2回ほど、お客様先への同行・訪問でシステム管理やメンテナンスのサポートをすることもあります。 ★中国の工場とはWeChat（自動翻訳機能あり）でやりとりするため、語学力は不要です。 ★AIやシステムを活用しており、3回ほどやれば覚えられる作業がメインです。 【今後の可能性について】 現在、LEDの前に立つ人の年代を認識し、コンテンツを自動で切り替えるシステムを現在開発中。単なる「運用サポート」にとどまらず、テクノロジーの最前線に関わっていける環境です。グループ全体として、LEDを軸に貿易・不動産・ホテルなど多角的な事業展開を進めており、総合商社化という大きなビジョンに向けて成長中の会社です。