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株式会社アンサー倶楽部

仕事内容

仕事内容 ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ ◆年間休日120日を確保しプライベート充実 ◆転勤なしの環境で腰を据えて働ける ◆上場企業グループならではの安定基盤 ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ 現在、事業拡大に伴い体制強化を進めております。 今回は、現行の採用責任者に代わる専任の人事・採用担当者としての募集です。 「営業経験を活かしてキャリアチェンジしたいけれど」 「未経験から人事に挑戦してうまくいくか不安」 そんなあなたの想いに寄り添う環境がここにはあります。 入社後はまずアシスタント業務からスタートして 人事としての業務の流れを覚えていきましょう。 部署は計6名（50代女性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）で構成されており、 仲間と協力し合いながら近い距離感で仕事を進められます。 会社には「なんでも意見箱」という制度があり あなたのアイデアや要望が直接社長に届くことも。 新しいPCの購入や新システムの導入といった提案も 迅速に実行される風通しの良さが自慢の職場です。 上場企業グループの安定した環境のもとで 新しいスキルを身につけて成長していきませんか。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ■【採用業務の企画・推進】 採用計画の立案から媒体選定までお任せします。 ■【母集団形成・イベント運営】 合同説明会やインターンシップを企画・運営します。 ■【候補者フォロー・人事労務】 研修の企画や入社者フォロー、人事労務を担当します。