• 正社員

株式会社ハンデックス 浜松営業所

職種/仕事内容

仕事内容 〈施工作業の正社員募集〉 体を動かして働くアクティブワーク！ 机に向かってじっとしているのが苦手な方や グールプ作業が好きな方にピッタリ！ 未経験の方でも大歓迎！ 基本は土日祝休みとなります。 景気に左右されず需要がある業界なので、 常に安定成長！経営基盤は盤石！ 福利厚生も充実しており 安心して働いていただけます。 〈未経験スタート歓迎〉 当社スタッフのほぼ全員が 未経験からスタート！ 作業のコツや道具の使い方など 「どうやって自分ができるようになったか」 という経験を交えて 丁寧に教えることができます。 【オフィス什器組立・イベント会場設営について】 店舗・オフィスに備品を 搬入して設置したり 移転に伴う搬出・積込・移設作業や イベント会場などの 設営・撤去の業務です。 ///////具体的には/////// ◆オフィスデスク・イス・PCなど備品の搬入出 ◆事務所什器の入れ替えやレイアウト変更 ◆商業施設などの商品棚組立・設置・解体 ◆イベント会場テントの設営・撤去 ◆展示会場ブースの設営・撤去 ◆各種自治体の催事会場設営・撤去 ◆物流倉庫のラック組立・解体 など色々な業務があります。 毎日変化と成長を感じられる楽しい会社です。 移動手段は、社用車となります。 将来的にスキルアップ・ キャリアアップをしたら ◎アルバイトさんへの指導・指示出し ◎クライアントとの打合せ ◎作業現場の事前調査 などもお任せしたいと考えています。 もちろん働き方はあなた次第！ 「ずっと作業中心でがっつり稼ぎたい」 という働き方も尊重致します。 【スキルアップが収入UPにつながる】 「工具を適正に使用できる」 「適正に養生ができる」 「搬入・搬出経路の確認ができる」など、 40項目以上にわたるスキルチェックがあり、 項目によってはその中の1つができると 評価されれば、別途手当の支給あり！ 【会社負担で働きながら資格取得】 フォークリフトや玉掛など、 業務に必要な資格を取得した場合、 取得にかかった費用は会社が負担致します。 【当社について】 大手メーカー什器家具組立・納品・施工、 各種イベントセールスプロモーション、 オフィス移転・レイアウト変更に 伴う環境デザイン設計、 オフィス内装一括請負工事 及び店舗内装請負工事、 施工管理などを行っている会社です。 全国に45事業所を設置し、 ネットワークを利用した 広範囲にわたる作業を請け負い、 着実に業績を伸ばしています。 【会社概要】 ・資本金／1億円 ・拠点／全国45事業所 ・従業員数／408名 ・売上高／65億円(2022年2月) ※グループ計178億円(2023年2月) ▶週刊ダイヤモンド・セレクト2025年1月号「息子・娘を入れたい会社2025」に弊社グループが2024年度に続いて2年連続で掲載されました！ https://diamond.jp/articles/-/353463 ▶週刊エコノミスト2024年5月号「2024年を牽引する40人の経営者」に弊社CEO徳村有聡がに掲載されました！ https://www.weekly-economist.com/recaward2024/tokumura_aritoshi/ 【アクセス】 浜松駅から車で5分 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) 〈ご応募の流れ〉 エントリーを頂きましたら、 弊社担当よりお電話連絡を入れさせて頂きます。 その後、書類選考・来社面談(1回)を予定しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜松駅から徒歩16分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00、8：00～17：00、7：00～16：00等(休憩1h) ※現場により変動あり ※残業月平均30時間 ※業務により深夜就業の場合あり(月平均10時間程度)

給与

月給275,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給238,200円〜＋20時間分(36,800円～)の固定残業手当 ※超過分は全額支給します。 【給与例】 給与例 〈年収モデル〉 入社1年目・25歳/年収385万円 入社3年目・27歳・主任/年収420万円 入社6年目・30歳・責任者/年収525万円 最大月給60万円も実現可能！

休日休暇

休日休暇 週休2日(日＋他シフトによる) GW・夏季・年末年始 年間休日121日 ※仕事の都合により休日出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日取得 ※状況に応じてシフト勤務の可能性あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ※業績に応じた賞与額を支給 ・インセンティブ(年4回) ※事業所の業績に応じて支給(1万円～9万円) ・社会保険完備 ・確定拠出年金あり ・深夜手当あり ・休日出勤手当あり ・資格手当あり ・通勤手当(交通費規定支給) ・試用期間3カ月(同条件) ・定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)