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茨城支店

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 大手ゼネコンや建設会社、左官業者、外構工事会社の 現場所長や工事長、職長などの法人顧客を中心に、 建設資材の提案・手配・フォローを行う法人営業です。 ＜具体的には＞ ✅先輩と既存顧客への同行で顔・名前を覚えてもらうことから ※最初は雑談ベースでお客様に顔と名前を覚えていただきます ✅取引先への定期訪問・関係構築 ※回数を重ねていくうちに仕事をいただける環境になります ✅現場や担当者からの要望ヒアリングや見積依頼 ✅ヒアリングにそった建設資材の提案、見積作成 ✅納品スケジュールや進行状況の確認 ✅現場ごとの課題に応じた商品・対応の提案 扱う商材は、建設工事中盤以降に必要となる袋セメント・補修材・ タイル・住宅設備・左官材など1万点以上の建設資材や工具。 「この現場の今の工程には何が最適か」 「この工程が終わったら次はこの商材が必要」 など提案型営業です。 主力商材は限られているため、研修内容はシンプル。 入社時に基礎知識が無い方がほとんどで基本から段階的に学べるます。 同じ環境だった先輩からのサポートがあり安心してスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 茨城支店は少数精鋭ながら 安定した取引を継続している拠点です。 営業として経験を積み、ゆくゆくは 支店長・管理職として活躍も可能！ 「営業として腰を据えて成長したい」 「コミュニケーションスキルを磨きたい」 「いずれはマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、長期的な キャリアを描いていただける環境です。 65歳定年制ですが、会社と本人が望み合意すれば嘱託社員として 再雇用する環境も整っております。 - <1日のスケジュール例> 8:00 出社、挨拶・身の回り整理、 メール・書類処理 9:30 お客様先へ営業車で訪問 ※営業エリア：茨城県、栃木県、埼玉・千葉・東京（一部） （1日5～10件程度） 12:00 お昼ご飯 （お客様と食事の場合もあり） 近くのお店や車の中での食事もOK 13:00 午後の訪問 17:00 帰社、日報作成、事務処理 17:50 退勤 お疲れ様でした! ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のポイント⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ✅社用車移動が中心で通勤も営業もラク ✅現場ごとに異なる課題があり、毎日が新鮮 ✅人との信頼関係づくりが成果につながる ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験でも安心の育成体制⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後すぐに一人で 営業に出ることはありません。 ✅入社後半年～1年は先輩同行 ✅商材・業界知識は現場で少しずつ習得 ✅分からないことはすぐ相談できる体制 実際に、営業未経験・異業種出身の先輩も 多数活躍中！ 経験よりも「人と向き合う姿勢」 「コツコツ取り組める力」を重視しています ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐将来のキャリアイメージ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅営業として顧客・現場理解を深める ✅担当顧客を持ち、安定した取引を築く ✅後輩育成や業務管理にも関わる ✅マネジメントに携わる立場へ 年齢や社歴、学歴に関係なく、 実績と姿勢を正当に評価します。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得支援について⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ タカボシの資格取得支援は、 「会社指定の資格から選ぶ」 制度ではありません。 実際に現場で働き、 「この資格があれば業務に活かせる」 と感じたものを自分で申請。 業務上必要と判断されれば、 会社が費用を負担します。 実務に直結するスキルを、 無駄なく身につけられる制度です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐会社・社風について⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ タカボシは創業60年以上の建設資材専門商社 近年、新社長が就任し、 「会社の利益をきちんと社員に還元したい」 という方針のもと、 ✅待遇・福利厚生の見直し ✅働きやすい環境づくり に本気で取り組んでいます。 茨城支店は、現在女性スタッフの多い拠点 ですが、営業として現場を支えるのに 性別は関係ありません！ 無理な上下関係やギスギスした雰囲気はなく 落ち着いて長く働ける職場です。 支店長自身が経験してきた、 組織として「良かったこと」「嫌だったこと」 を踏まえて、みんなが働きやすい環境を構築してきました。 今でも2~3ヶ月に１回の個人面談を行い、 働きづらい部分や気になることがあれば改善を重ねています。