• 正社員

昭和システム開発株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ✅自社内開発でじっくりスキルアップ ✅交通システム・勤怠管理端末など、さまざまな分野の開発に携われる ✅大手メーカーや鉄道などの企業と直接取引で最先端の技術に触れられる ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手メーカーや企業向けの開発プロジェクトに企画段階から携わっていただきます。 具体的には… ◆企画・要件定義など、プロジェクトの上流工程を担当 └大手メーカーや鉄道・物流企業といったお客様と直接対話し、企画から設計など上流工程から携わります。 ◆多様な分野のシステム開発 └交通システムやダムの安全管理システム、指紋・静脈認証を用いた勤怠端末など、 他社では経験できないような専門性の高い開発プロジェクトに挑戦できます。 ◆チーム体制で仲間と一緒にプロジェクトを推進 └開発プロジェクトは必ずチームで案件を担当。 一人で抱え込むことなく、協力しながら開発を進められます。 ◆企画・開発から保守まで一貫対応 └開発業務だけでなく、その後の保守業務にも携わることができ、幅広いスキルが身につきます。 【職場環境】 ◆本社勤務（九段下駅から徒歩3分）で転勤はありません。 ◆基本的に自社社員でプロジェクトを進めるので相談がしやすくプロジェクトを円滑に進められます。 ◆30代・40代が中心に活躍しており、中途入社者が50％以上と馴染みやすい環境です。 ⭐エンジニアとして着実にスキルアップが可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界で何かしらの業務経験があれば経験年数は不問です。 SES（客先常駐）などから自社内開発へキャリアチェンジしたい方も大歓迎。 ブランクのある方や第二新卒の方もしっかりサポートします。 チームで協力しながら創意工夫を活かして仕事を進めるスタイルです。 個人のスキルアップとチームへの貢献を両立できる環境が整っています。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはあなたのスキルが評価され、クライアントから指名される技術力を身につけていただきたいと考えております。 また管理職としてのキャリアも目指せ、部下の育成の経験も積んでいただけます。 人事考課を毎年必ず実施し、1～6段階で評価。 業務の成果はもちろんですが頑張りや取り組みも評価しております。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和システム開発は今年で設立から47年を迎え、長年にわたり大手企業と直接取引を行い、世の中で利用される製品の開発を手掛けてきました。 特にETCなどの交通システムや指紋・静脈認証の勤怠管理端末といった今や当たり前のモノも、実は当社が開発に携わっています。 これまでの開発実績が評価され、新たな企業から開発を依頼されるなど、今後も世の中の当たり前をつくっていきたいと考えております。 エンジニアとしての成長を当社で是非体感していただければと思います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」 6番出口から徒歩約3分 4番出口から徒歩約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度です。

給与

年俸3,000,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～50万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※賞与あり、昇給あり 【給与例】 給与例 ・年収300万円（入社1年目・IT未経験） ・年収450万円（入社1年目・IT経験3年） ・年収650万円（入社8年目）

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与:年2回（7月・12月）※成果に応じて支給 ・昇給:年1回（4月） ・交通費支給（当社規定による） ・資格取得支援制度（受験料補助） ・資格手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所利用可 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）