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ジール・チャイルドケア株式会社　 kids home

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 月給23万円〜スタート！ 勤続年数に応じた昇給あり 残業はほぼゼロで定時退社 プライベートと両立可能 定員８０名で手厚い体制 子どもと深く関わ職環境 新丸子駅徒歩3分！駅近です ＼子どもたちと「体験」を創る！／ 新丸子駅から徒歩3分の 「kids home」にて、 子どもたちの放課後を 豊かにする指導員の募集。 一般的な「お預かり」 だけではありません。 キャンプや登山、独自の プログラムを通じて、 子どもの成長を支えます！ 【具体的な業務内容】 ・宿題などの学習補助 ・自由時間の見守り・安全管理 ・イベントやキャンプ、 登山の企画や引率・担当 ・食やＩＴなど独自の 体験プログラムの実施 ・車での送迎サポート （※運転できる方優遇） まずは先輩のサポートから スタートするので、 無資格・未経験の方でも 安心して始められます！ 【この求人の特徴・魅力】 当施設が大切にしている 理念は『野性と理性』。 そのため、アウトドアや アクティブなイベントが たくさんあります！ 「室内でただ見守るだけ」 の事務的なお仕事ではありません。 子どもたちと一緒に 思いっきり体を動かしたり、 自然の中で楽しんだり、 アクティブに動ける方を お待ちしています！ そのため、30代〜40代の 子育てが落ち着いた 世代のスタッフたちが 中心となって活躍中です！ 【１日のお仕事の流れ例】 11:00 出勤・ミーティング 当日のイベント準備や プログラムの確認。 ↓ 13:00 子どもたちの登校 宿題のチェックや、 学習の補助を行います。 ↓ 15:30 おやつタイム みんなで楽しくおやつ。 ↓ 16:00 イベント・外遊び 公園へ出かけたり、 独自のプログラムを みんなで楽しみます！ ↓ 18:00 片付け・お迎え対応 保護者の方へ一日の 様子をお伝えします。 ↓ 20:00 閉園・退勤 残業はほぼありません！ 【やりがいを持って働ける！】 定員約80名に対して、 職員の配置人数には ゆとりを持たせています。 そのため、スタッフの 1人あたりの負担が少なく、 子どもたち一人ひとりと じっくり向き合えるのが 最大の魅力です。 【入社者インタビュー】 [入社2年目/30代/女性] 「子どもが大きくなり、 また子どもに関わる 仕事がしたくて入社しました。 ここはイベントが多くて、 キャンプや登山など 自分自身もワクワク しながら働けています。 アットホームな職場で 居心地も抜群です！」 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 学歴・年齢問いません。 「昔取った保育士の資格を活かして働きたい」 「子育ても少し落ち着いてきたし、ちょっとだけ働いてみようかな」 「子どもたちと関わる仕事をしたい！」 子どもが好きな方、是非一緒に働きましょう！ ＜現在のスタッフさん構成＞ 20代 ５名 30代 １名 40代以上 ９名(送迎ドライバーさん３名含む) ＜スタッフさんへインタビュー＞ ✅20～30代の女性が多く活躍しています ・学生バイト終了後、一般の会社に勤めましたが結婚をしてパートを考えた際、 職場環境の良さから戻って来ました(30代) ・パート職員でも仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります(20代) ・職員間も学童の雰囲気もアットホームで温かいので居心地がいい職場です(20代) .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.