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グッドライフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 当社はこんな会社です ／ 私たちは 不動産の仕入れからリノベーション、販売まで を一貫して手掛けています。 「とにかく稼ぎたい！」 「スピーディーにキャリアアップしたい！」 ―― そんな 20代～30代 の方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい職場です。 ＼ “稼げる仕組み” が整った環境！ ／ 当社では成果に見合った インセンティブ制度 を導入。 頑張り次第で 月収・年収 が大幅にアップするチャンスがあります！ ◆ 具体的な仕事内容 ◎不動産情報の収集・仕入れ ・提携する不動産会社を訪問し、担当者とこまめにコミュニケーション。 ・「このエリアで人気が出そう」「リノベすれば価値が上がる」など、 物件のポテンシャル を見極めて仕入れを行います。 ◎仕入れ価格の査定・社内打ち合わせ ・リノベ費用やエリア相場 をもとに購入価格を算出し、利益が出るかをシミュレーション。 ・社内の施工管理チームと連携しながら、リノベプランの方向性を決めます。 ◎リノベーション → 販売 ・仕入れた物件を 自社でリノベーション し、デザイン性や機能性をアップ。 ・再販に向けた 販売施策 を考え、買い手を探します。 ◎成果がダイレクトに収入に反映 ・成約が出れば インセンティブ が入り、頑張った分だけ 収入アップ！ ・将来的には役員・マネジメントなど キャリアパス も豊富です。 ＼ 1日の流れ（例）／ 09:00 ～ 出社・チームミーティング └ 全員で当日の目標や新規物件情報を共有。 10:00 ～ 不動産会社訪問 └ 相場や市場動向を探りながら、仕入れ候補の物件情報をゲット。 12:00 ～ ランチ休憩（オンオフのメリハリ◎） 13:00 ～ 帰社 → 仕入れ価格の査定・リノベ費用試算 └ 収益シミュレーション を行い、利益が出るかを分析。 15:00 ～ 施工管理チームとの打ち合わせ └ 「この物件はどんなデザインがいい？」「予算はどのくらい？」などリノベの方向性をすり合わせ。 16:30 ～ 追加で他の不動産会社と情報交換 └ 「掘り出し物件が出たら教えてください！」という形で人脈を広げる。 17:30 ～ 事務作業・翌日の準備 └ 新しく仕入れた物件の書類作成や、営業リストの更新など。 18:00 ～ 終業、退社 ＼ ここが“稼げる”理由！ ／ ◎仕入れ～販売まで一貫担当 - 通常は「仕入れ担当」「販売担当」が分業されることが多いですが、 当社では 自分が仕入れた物件をリノベ・販売まで関われる！ - 利益や成果がはっきり見えるから、 インセンティブ にもしっかり反映されます。 ◎インセンティブ制度＋役職手当 - 頑張り次第で 年収1000万円超え も実現可能！ - 「20代で○○万円稼ぎたい」「早くマネージャーになりたい」など、 高い目標をスピーディーに達成 できる仕組みがあります。 ◎未経験者でも研修＆フォロー充実 - 代表は元々 寿司職人 から不動産業へ転身した実績があり、未経験者の気持ちをよく理解しています。 - 基礎知識から 仕入れのコツ、不動産会社との付き合い方など、丁寧に指導します。 ◎やればやるほど知識・人脈が増える - 取引先との信頼関係が強まると、 “ここだけの情報” が入ってくることも！ - 若いうち から不動産の専門知識や、リノベのノウハウが身につきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 恵比寿駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 09:00 ～ 18:00

給与

月給260,138円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6160円 〜 35万5550円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3978円 〜 14万4450円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブは利益の10％を毎月お渡しします。 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 500万円 ～ 1,000万円 ※前職の給与を考慮して決定します。 【月給例】 2年目 役職 28歳 年収700万円 3年目 役職 31歳 年収1000万円

休日休暇

休日休暇 ●年間休日：123日 ●夏季休暇あり（6日） ●GW（8日） ●年末年始休暇あり（9日） ※暦によって変動する場合あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当あり ・交通費支給：2万円（上限） ・家賃補助：3万円（2駅ルール）※定期代込み ・宅地建物取引士：2.5万円

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・スポーツが好きで、明るくアクティブに動ける方。 ・目標を持ち、チャレンジする意欲のある方。 ・未経験からでもしっかりと稼ぎたい方。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募→一次→合否