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株式会社ウエストO&M

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ★経験や保有資格は不問！ ★未経験からでも活躍できる！ ★東証スタンダード上場企業グループで安定性抜群！ ★再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献！ ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日でプライべート充実！ ★8割が中途入社！ハンデなし！ ❖仕事内容❖ 太陽光発電所の発電状況のモニタリング、点検・管理・メンテナンス等のお仕事です。 ドローンによる空撮や講習機関としてのお仕事もあります。 ＜具体的には＞ ・発電所の定期点検・調査、監視業務 ・落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ・自然災害発生後の臨時点検 ・設備改修の提案・実施 ・ドローンによるモジュールや発電所全体の点検 ・ドローン講習機関の運営 ※監視センターでは、発電状況のモニタリング・警報監視・出力抑制対応・発電データの集計、分析も行います。 ※技術部では、高圧もしくは特別高圧の発電所の業務・機器トラブルに対する調査・改修対応（手配、現地対応）などもあります。 ★本人の希望や適性・能力などによりいずれかの業務・部署に配属いたします。 ❖ 対象は？ ❖ 「高圧」「特別高圧」の発電所がメインです。高圧の電気は学校や病院、マンションなどでも多く利用されています。近年では自家消費のために工場等の屋根に設置されるようなものの保守も増えてきており、今後は蓄電所の保守なども行う予定です。 ❖ カーボンニュートラルのリーディング企業 ❖ 当社の母体となるウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ８社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 特に近年は高齢化と後継者不足のため、代々受け継がれてきた農地を維持できなくなった農家さん・地主さんが多くいらっしゃいます。これら「耕作放棄地」を発電用地として活用するケースが増えており、私たちの太陽光発電に関するノウハウが大いに役に立っています。 私たちウエストO&Mは豊富な実績と経験で太陽光発電所の品質管理～保守運用までを手掛け、安定した電力の供給を担っています。世間で注目を集めている再生可能エネルギーの最先端をいく企業です。 ❖ 未経験からチャレンジできる ❖ 今後ますます注目を集める再生可能エネルギー分野。その分野に未経験からでもチャレンジしていただけます。文系・理系も問いません。電気の知識などが必要になりますが、入社後に覚えていただければ問題ありません。経験や資格がなくてもできる仕事からお任せし、徐々にスキルを積み上げていただきます。 入社後はオリエンテーションで基本的な知識を学んでいただき、その後現場で先輩の指導のもとOJTで仕事を習得していきます。基本的には先輩の横で作業をしますので、わからないことがあればスグに聞ける環境です。 もちろん電気に関する経験や資格がある方は大歓迎です。当社で活躍の場を広げていただけます。 ❖ 年次に関係なく昇進・昇格 ❖ 入社歴が長い人が偉くなるのではなく、仕事ができる人、頑張っている人が評価され、上に上がっていける会社です。実際に2年前に入社したスタッフ（30代）が入社半年で拠点長になり、現在は部長にまで昇進しています。1人ひとりの頑張りをしっかり見て正当に評価します。 中途入社のハンデもありません。現在当社で活躍するスタッフの8割は中途入社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「横川」駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 ※残業多少あり（月38時間を超えることはほぼありません）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） ※経験や保有資格、能力などを考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 ・500万円／入社1年・30歳・第二種電気工事士（月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） ・620万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） ・800万円／入社2年・45歳・第三種電気主任技術者（年俸800万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 4月～9月入社の場合：入社月に10日付与 10月～3月入社の場合：月ごとに付与日数あり 翌年度以降4月に一斉付与 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※育児休業制度取得実績あり ※年間休日は2025年実績

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・持株会制度 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【ウエストアカデミー】 電気工事士などの資格取得を支援するため、社内での講座や技術講習を行っています。